Job summary
Job category | Service (Retail / Entertainment / Beauty / Transportation)/Service Management |
---|---|
Industry | Consumer Goods/ Apparel / Accessories |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Director or Above |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill | |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
Englsih follows Japanes
企業概要:
スウェーデン発Fastファッション企業の姉妹ブランドです。
日本では銀座、表参道、横浜に店舗があり、グローバルにご活躍されたい方には
とっておきのポジションです。
勤務地:表参道店
職務内容:
・店舗での接客、販売
・店舗オペレーション
・スタッフの育成、マネージメント
・香港でのキックオフミーティングの参加
必要なスキル/経験:
・最低1年のストアマネージメント経験
・日常会話~ビジネスレベルの英語力(読み書き、スピーキング)
・変化に柔軟に対応できる方
・カスタマーサービス精神
・分析、プレゼンテーション、セールス力
・マルチタスクをこなせる方
・リーダーシップがあり、計画力のある方
給与:前年の給与、経験によって相談 (年俸制 /12を毎月支給)
Company Overview:
Apparel company from Sweden (Sister brand of fast fashion)
Work location: Omotesando
Job contents:
・CUSTOMER SERVICE & SELLING
・PROFITABILITY & OPERATIONS
・PEOPLE & LEADERSHIP
・Joining kick off meeting in Hongkong
Requirements:
・1 years’ experience working as a floor/department manager or assistant floor manager
・Excellent English language skills, both verbal & written.
・Additional languages (desirable).
・Excellent customer service skills.
・Sales driven and results-oriented.
・Excellent analytical skills.
・Excellent presentation skills.
・Ability to multi-task, determine key priorities and delegate.
・Excellent organisation and planning skills.
・Ability to provide strong leadership and guidance and act as a role model for the brand shared values.
About interview
Liaison
Store Manager||ストアマネージャー
RGF HR Agent
500 〜 600 ten thousand JPY