SAP・ERP Consultant / IT Management Consultant

Company Overview
A global leader in consulting, technology services and digital transformation, we offer an array of integrated services combining technology with deep sector expertise.

Job Description
■ロールの概要
・CapgeminiグローバルのSIサービスが日本に適用できるかどうか検証およびそのモデル検討。
　具体的にはグローバルメンバにヒアリング・ディスカッションしながら現地サービス調査、日本企業への適用モデル検討・ギャップ検証を行う

◆Role summary
-To examine and review whether SI service of Capgemini Global and its model can be applicable to Japan
-Discuss with global members to examine the local services and consider the applicable model for Japanese companies including executing gap analysis.

Requirements
■望ましい要件 ・経験
・主流となるPKG・ITサービス（現在だとSAPがメインと想定）に関する下記の知識、実績
- 製品概要、機能・仕様など。 特にSAP ECC（基本的には全般だが更に絞るならFI、CO）だと望ましい
- IT導入に関する構想／要件定義／開発／導入／展開の一連のプロセス経験
・ITマネジメント関するビジネスコンサルティングの知識、経験
・海外オフィスネイティブメンバとの協業経験
・SAP グローバルロールインプロジェクトにおけるPM経験
・外資系企業における日本市場のスタートアップ・市場開拓経験

■言語力
・日本語：ネイティブ
・英語：ビジネス上級レベル
ネイティブメンバとの調整・交渉等が多く発生します

◆Required skill sets and experience
Following knowledge and experience in Package, IT services ;
- Product outline, function, and spec. Preferably SAP ECC (to be more specified, FI and CO)
- Experience in full cycle process for IT implementation - framework, requirement definition, development, implementation and delivery
- Experience and knowledge in business consulting for IT management
- Experience in working with global members
- Experience in Project Manager role with global SAP roll-in project knowledge
- Experience in market development and start-up for foreign-affiliated companies in Japanese market

◆Language skills
- Native Japanese
- Advanced Business English - can coordinate and negotiate with native speakers

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Name of person in charge of hiring：