Job summary
Job category | Professional (Consulting / Finance / Real Estate / Professional Services)/Consulting |
---|---|
Industry | Human Resources / Education / Consulting / Professional Services/ Consulting |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Japanese (Fluent) English (Business) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
大手外資系コンサルティングファーム
Job Description
【担当業務】
デジタル化が進む経営環境下において、グローバル展開やM&Aなどにより生き残りをかける金融機関のファイナンス・リスク領域課題は、もはや「経理部」や「リスク管理部」だけの課題ではありません。
同社グループのFinance & Risk チームは、これまでの金融機関の個別の管理部署内に閉じられた管理から、フロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的攻めの経営管理に転じるための支援を行います。
すなわち、従来のファイナンス・リスクのグローバルな経験・知見を用いたサービスに加えて、それらに新しいテクノロジーやビジネスモデルを適用したサービスを提供します。
例えば、アナリティクスを用いたリスクマネジメントや会計監査対応、データを蓄積・活用した経営分析のプラットフォーム化、規制対応やコンプライアンス業務のマネージドサービス、お客様と共同での新会社設立やテクノロジー(AI、Cloud、Analytics等)を用いたシェアードサービス化、などの提案・デリバリーを行っています。
【担当業界】
国内外の大手金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社)
【担当領域/具体的なプロジェクト】
1. Strategy/Enterprise Performance Management(EPM)
- 財務企画・リスク企画観点からの構想策定(事業ポートフォリオマネジメント、リスクアペタイトフレームワーク)
- 管理会計・業績評価の高度化
- データを活用した統合的な経営管理(グループ/グローバルデータ整備、各種データを用いた分析的なファイナンス・リスク管理アプローチ) 等
2. Data/Operation/Governance
- SmartClose(決算早期化・効率化)に向けたガバナンス・オペレーション・データ・システム構想・導入支援
- グループShared Service Center(SSC)導入支援
- MIS構想・グループ横断データ基盤構想策定、等
3. Financial Crime
- AML/コンダクトリスク管理構想、業務・システム構想・導入支援
- 内部監査の強化、等
4. Regulation
- IFRS9/17構想、業務・システム構想・導入支援
- Basel規制当局対応、業務・システム構想・導入支援
- BCBS239、ストレステスト
- モデルリスクマネジメント、等
【人員構成】
中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員40%、外国籍メンバー20%と、非常に多様性に富んだチームです。
金融以外の業界から転職されてきた人もいます。
【部門からのメッセージ】
昨今の金融機関では、海外進出拡大に伴うグローバルでのグループ経営管理範囲の拡大の必要性が高まっているとともに、国内他既存市場の飽和化による競争の激化、グローバル金融規制の強化などの内部・外部環境の変化に対応するために、これまで以上のTransformationが迫られています。そして、その環境は日々変化するため、これらへの対応は一時のものではなく、継続的な変革として取り組むことが求められています。こうした中、当チームではFinanceとRiskを統合したチームを組成し、同グループ内の監査法人や税理士法人、ディールズ(M&A)部門及びグローバルネットワークとコラボレーションして、クライアントのTransformationを提案・実行しています。
Requirements
◆ 求める経験
■望ましいスキル:
・ロジカルシンキング
・問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)
・ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)
・資料作成スキル
・対ビジネスユーザと折衝可能な業界および業務知識
・ビジネスレベル以上の日本語力
・ビジネスレベル以上の英語力
・昨今の金融規制の潮流の理解 (Basel III, IFRS9, etc.)
・MS Excel・MS Access等を用いたデータ整備・加工 、モデルの構築など
・統計的な計算スキル (統計ソフトやプログラム[VBA等]を使った計算)
■求める職務経験(例)
- コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務
- 金融機関もしくは非金融(商社、複数事業を有する持株、グローバルに展開する事業会社など)におけるミドル業務・企画系業務
(特に経営企画、リスク管理、財務企画、トレジャリー等)
- 財務企画部門における財務会計・管理会計実務(決算・主計業務、業績管理業務、等)
- システム・ベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務(要件定義、コンサルティング)。特にリスク管理周りのシステム。
- 監査法人における監査業務/財務報告アドバイザリー業務
特に以下のプロジェクト/業務経験を有する方を歓迎いたします
- 市場リスク、信用リスク、流動性リスクなどのリスク計量の要件定義、パッケージ導入経験
‐ AML関連システム・パッケージ導入経験
- 管理会計業務の効率化・高度化の企画・導入
- IFRS対応/システム構想策定/グローバル会計システムの導入・展開、等
About interview
Liaison
金融業界ファイナンス&リスクコンサルタント【FS-F&R】
RGF HR Agent
600 〜 1000 ten thousand JPY