Job summary
| Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics／Logistics Management / Trade Procedures / Procurement / Buying / Store Development |
|---|---|
| Industry | Consumer Goods／ Apparel / Accessories |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
English （Business） Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
アメリカ発ラグジュアリーファッションブランドがバイヤーを募集しています。
Job Description
1．マーケット動向及び現状の売り上げ分析
：週次での販売分析及び自店訪問により、販売動向の確認並びに期中の軌道修正を立案し、関連部署と協業の上、実行する。定期的な競合ブランドの調査、並びにマーケットのトレンドを意識し、有益な情報をチームに共有する。
２．ニーズに沿った販売計画に基づくbuying
過去シーズンの動向から読み取れる分析と、マーケットトレンドから読み取れる新たな可能性を最大限活用し、最適なMD PLANを本国開発チームに理解させ、商品化を実現。プランナーを協業し、アロケーションの側面からの分析も取り入れたうえで、限られたBUDGET内で、最適なbuying を実行。
3．買い付け商品のプロモーション
自分のbuying planを、まず社内各部署にレビュー、そして商品説明会を通じて全店長に対しプレゼン。
商品リストの作成、毎週の商品動向の発信、Monthly Focus Itemの配信をルーティンワークとし、必要に応じて特定のアイテムに関して、販売支店となる情報を配信。
Requirements
-アパレルブランドでのMD、もしくわセレクトショップなどでのbuyerの経験3年以上（海外アパレルブランドでの経験が望ましい、メンズ経験尚可）
-アメリカ本社とのメール、テレカン、ニューヨーク出張時の交渉などを英語にてコミュニケーションできる方
-実績分析とマーケットトレンドに基づいた、商品計画を作成し、本国MDに英語で理論たてプレゼン
-PCスキル（EXCEL, VLOOKUP, PIVOTなどは最低限必須）やPOWERPOINT, WORD
About interview
Liaison
Buyer
RGF HR Agent
400 〜 450 ten thousand JPY
