Mobile Engineer

Company Overview
日本で働く数千万人の労働生産性を上げるイノベーションカンパニー

Job Description
◆ポジション概要
JASDAQ上場企業の新規事業立ち上げメンバーとしてCTO直下の元で組織作り及びサービス開発をお任せ致します。
当新規事業は今年10月に分社化を予定しており、立ち上げメンバーでの募集となります。

◆プロダクト概要
日本初の総合的HRテクノロジープラットフォームとなります。
飲食業等のサービス業に関わる方々（正規・非正規雇用問わず）の労働生産性を上げるSaaS型のサービスです。
主な機能は「採用・性格分析・従業員間交流・シフト管理・退職予測」まで、オールインワンで提供。
各従業員の傾向をビックデータ化することにより、店長・経営者の意思決定にも貢献する機能を備えております。

◆具体的業務
・開発面
入社後は1人目のエンジニアとして（CTO除く）、外部パートナーと共にネイティブアプリの開発業務を中心にお任せいたします。
ご意向があれば、他の技術領域へ染み出して頂くことは大歓迎です。
ベータ版のリリースは完了し、正式版リリースへ向けての機能開発からお任せする予定です。
ゆくゆくは、データ数が増加することを予想したスケーラブルなクラウド環境、高負荷に耐えうるシステムの開発をお任せしていきます。
開発環境：PHP,Javascript,Swift,Android Java,AWS

・組織面
今後自社エンジニアを多く採用するため、エンジニアの組織作りについてもCTOと共に構築することをお任せ致します。

・今後の技術スタック
現段階はレガシーな技術スタックとなりますが、現在下記の技術の導入を並行して進めております。
ニューラルネットワーク（特許申請中）/ビックデータ基盤/機械学習/チャットボット等

各技術の選定はCTOと共に主体的に取り組んで頂くことを期待しています。


◆経営ボードについて
社長はリクルートの人材領域にて数々の実績を収め、その後WEBサービスの企業で社長を務められた方
COO,CTOも有名企業の役員、社長を歴任された方がジョインされております。
また、顧問としてサービス業の大企業にて代表を務められた方の参画が複数名確定しております。

Requirements
■必須要件
・スマートフォンアプリ（iOS ないし Android ）の開発経験 2 年以上

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Name of person in charge of hiring：