Job summary
| Job category | Professional (Consulting / Finance / Real Estate / Professional Services)／Consulting |
|---|---|
| Industry | Human Resources / Education / Consulting / Professional Services／ Staffing / Recruiting |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） English （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
外資総合人材サービス企業。 世界で60を超える国と5,000を越える拠点があり、3万4,000名を超える社員がいる。売上高は日本円で3兆円
Job Description
■募集背景：現本部長（50代）の次期後継者候補の選定のため
■要件について：企業法務経験必須（パラリーガル等の経験のみ不可）、英語力要
■仕事内容：英文込む契約作成、審査、交渉
法務相談
社内コンプライアンス
■組織について：本部全体で19名（本部長1、課長4、以下スタッフ） 男女比：男性6、女性13 年齢層30代～50代まで
Requirements
■英語読み書きレベル（スピーキング必要なし）
■企業法務経験５年以上（業界問わず）
About interview
Liaison
Legal Manager・本部長候補者
RGF HR Agent
650 〜 1000 ten thousand JPY
Close
