配送改革プロジェクトリーダー

Company Overview
日系グローバル大手アパレル企業
より発展を遂げ、グローバルNo.1のブランドを目指すため非常に重要なミッションを担って頂きます。

Job Description
国内外、各グループブランドにおいて、世の中や物流業界全体のトレンド、
及び現状を踏まえ、未来に向けた「あるべき配送」とは何なのか？を一緒になって考えていただきます。
その実現に向けて、解決しなければいけない課題や必要な仕組み（IOTの活用やチームとしての仕事の進め方など）を整理すること。
企画全体の進捗を追いながらも現場に入り込み、自分自身の目で課題を発見・認識して解決まで導くことや、協力会社と良好な関係を維持しながら、
トップダウンではなく協働によって業務を進めること。
これらをスピーディーに実行し、結果として更なるサービスレベル向上やコスト削減を実現することが期待・役割となります。

■『店舗出身社員との連携・協業』 同部門には、店舗出身で、オペレーションに対する知見を持った社員と、
中途入社で物流の知見を持った社員がおります。店舗出身社員は顧客・販売店舗の状況・ニーズを熟知しておりますが、
物流の知見についてはまだまだ乏しい状況です。店舗出身の社員が持っていない知見をカバーいただきつつ、
ご自身は各グループブランドの商売と仕組みを深く理解した上で、
顧客・販売店舗の状況・ニーズを踏まえた最適な物流サービスを組み立てていただくことを期待しています。

Requirements
■小売・販売店への配送業務の経験・・・必須
■配送拠点（TC）立ち上げの経験
■輸送管理システム(TMS)の設計及び運用保守経験

【必要な人物要素】
■顧客志向が高く、サービス精神に溢れる方
■努力を惜しまず、目標の達成にコミットできる方
■リーダーシップやチームマネジメントに優れ、自らチームを牽引して成果創出できる方
■企画から実行までをスピーディーに推進できる方 ■課題解決に向けて部署横断で人を巻き込める方
■未来を見据え、自分自身で将来のあるべき姿をイメージ・言語化できる創造力のある方

【語学力(英語)】
■ビジネスレベルの英語力があればなお可。学習意欲があれば現時点での英語力は不問

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