Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Logistics Management / Trade Procedures / Procurement / Buying / Store Development |
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Industry | Consumer Goods/ Apparel / Accessories |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Business) Japanese (Fluent) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
日系グローバル大手アパレル企業
より発展を遂げ、グローバルNo.1のブランドを目指すため非常に重要なミッションを担って頂きます。
Job Description
■SCM領域の事業構造改革を推進
ファーストリテイリンググループでは、SCMの構造改革に取り組んでいます。
特に生産工場から世界各国にある店舗までの最適なサプライチェーンを“ローコスト”で作り上げることが非常に重要です。
当部におけるSCM領域の仕事は、グローバルサプライチェーン上の構造的な課題を現場に入り込んで発見し、その解決手法を立案し、更にそれを生産部門、物流部門といった関係部署と連携して実行し、結果を出す、という非常に高度なコンサルティング能力と実行力が求められます。
例えば、店舗で行っている業務を川上工程で行うことにより構造改革ができないか、それによって得られるメリットは何か、
コスト構造はどのように変わるのか、また各生産工場が行っている購買業務を同社全体で集中購買することによる購買改革はできないか、
等といった本質的な視点でグローバルSCMをリードして頂きたいと考えています。
日々の業務の中には、取引先様との契約更新時に部門と連携しコスト交渉するといった実務ベースの仕事もありますが、
それも単なるオペレーターとして行うのではなく、それらの中から根本的な課題を発見し、解決していくという動きが期待されます。
また、海外事業における課題解決の機会も増えており、グローバルな課題解決の実行者としての役割を期待します
Requirements
【必須】
■事業会社やコンサルティング会社などにおいて、サプライチェーンマネジメントの課題解決を行ってきた経験のある方。
【歓迎】
■倉庫立上げや在庫管理などの実務に精通している方。
■グローバルでの業務経験が豊富な方。
<必要な人物要件・志向性>
■「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」といった当社の理念に共感し、世界一のアパレルグループとなることにともに挑戦していける方。
■顧客や産業、社会全体に高い価値を発揮していける経営者としての活躍を目指し、成長志向高く業務に取り組んでいける方。
■論理的な事象把握・課題設定を行いつつ、「現場・現物・現実」を重視し、具体的な課題解決までスピーディに周囲を巻き込んで実行していける方。
<語学力> ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 (※TOEIC 700点以上)
About interview
Liaison
(SCM/物流領域)リーダー候補
RGF HR Agent
600 〜 1500 ten thousand JPY