Job summary
Job category | Professional (Consulting / Finance / Real Estate / Professional Services)/Consulting |
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Industry | Health Care/ Pharmaceuticals |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Japanese (Fluent) English (Business) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
Healthcare tech company
Job Description
主な役割は、①予算管理(FP&A)、②M&A、③全社ガバナンスの3つ。
① 予算管理(FP&A)
経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)
期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮
各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義
全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)
株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション
② M&A
M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮
事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘
買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施
買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート
③ 全社ガバナンス
全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開
全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー
Requirements
予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験
M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視
複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル
社外関係者と交渉できるレベルの英語力
About interview
Liaison
MIMS 経営企画候補
RGF HR Agent
700 〜 1000 ten thousand JPY