Job summary
| Job category | Professional (Consulting / Finance / Real Estate / Professional Services)／Consulting |
|---|---|
| Industry | Human Resources / Education / Consulting / Professional Services／ Staffing / Recruiting |
| Employment type | Permanent |
| Position level | Depends on ability / experience |
| Number of openings | 3 |
| Desired entry time | 即日～1ヶ月以内 |
| Required language skill |
Japanese （Business） Chinese （Business） |
| Foreign language competence | Cantonese、 English、 Vietnamese、 Korean、 |
| Working hours | Full Time |
| Welfares / Leave systems | ■健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 ■産前産後休暇制度 ■フレックスタイム制度 ■確定拠出年金（401K） ■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務・テレワーク制度 ■リファラル採用制度（報奨金あり） ■社内表彰制度 ■社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ） ■社内部活動制度 ■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度 ■資格取得支援制度 ■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与 |
| Assistance in visa application | あり |
| Number of foreign employees | 15名 |
Work details
ハイキャリア人材向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントのグローバル人材担当としてご活躍を頂きます。
＜具体的業務内容＞
新規の企業開拓
既存企業への深耕営業
（各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得）
企業への人材提案・要件定義
要件に適した人材のサーチ
転職希望者との面談
面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど
＜特徴＞
外資・グローバル企業へミドル層人材を得意とする。
具体的には、年収600万円以上の候補者を対象。
ＩＴ企業、製造業を中心としたマネジメント層
役員、部長、課長クラス以上 のスペシャリスト層
（エンジニア・研究職）の候補者5 万名以上の接触 実績、毎年数百件の決定実績を保有。
多くの求人・求職者を集めた「デジタルマッチング」ではなく、
企業様より頂いた求人に対しスクラッチで人材をサーチする手法を取っている為、
精度の高い人材提供を得意とする。
担当する求人・人材ともに専門性が高く、高い習熟が必要な領域に対して、
「人材紹介未経験」から3週間で戦力化を実現する独自の教育プログラムを提供します。
About interview
書類選考⇒面接複数回＋適性検査⇒内定 （Web面接積極実施）
Liaison
人材紹介コンサルタント職グローバル担当
株式会社フェローシップ
300 〜 600 ten thousand JPY
