Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Electrical Equipment / Electronics / Machinery／ Machinery / Equipment / Plants |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） English （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
米軍基地内で技術ソリューションや工事、メンテナンスサービスを提供している、競合の少ない企業です。
創業から約60年が経過し、ビジネスも着実に成長しています。
Job Description
職務内容 - The Position:
事業の急拡大、例年の成長に伴い、組織の拡大と成長を戦略的な採用の面から支える中途採用担当のニーズが急速に生まれております。各事業の戦略に寄り添い、社内の豊富なリソースを活用し、多種な最先端の職種において業界トップレベルのタレントの獲得にお勤めいただきます。
業務内容 - Duties
採用業務全般
・採用戦略の立案・推進
・中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）
・候補者マネジメント
・エージェント折衝
Requirements
必要なスキル・経験 - Required Skills and Experience:
・事業会社もしくは人材紹介会社での採用業務経験の経験
About interview
Liaison
Talent Acquisition||採用
RGF HR Agent
500 〜 800 ten thousand JPY
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