FP&A

Company Overview
グローバル広告エージェンシー/FP&A

Job Description
【就業形態】：正社員　

【募集背景】：増員

【部署】：経営企画・経理グループ

【職務】：経営企画



【業務内容サマリー】

・会社が事業を継続し、成長していくための舵取り役として、

❶社長の意思をｻﾎﾟｰﾄ(経営全体を最適化し管理する、社内外の変化を予測し、ﾁｬﾝｽやﾘｽｸを把握し報告する等）

❷中長期戦略の立案、進捗管理(会社の強み・弱みを正確に把握した戦略の企画立案、財務的な視点からの収益構造管理）

❸株主をはじめとした利害関係者対応・交渉(IT関係も含めて、株主との調整)



【アウトプットとして求めること】

❶経営管理業務(中長期経営計画策定、単年度予算策定や実績の進捗管理報告、全社横断型ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄのﾘｰﾀﾞｰ）

❷事務局(経営会議の資料作り、会議自体の運営管理）

❸ＩＲ対応（四半期毎等の株主会議の資料作り、株主総会等の運営管理）



【必要スキル・経験】

・英語による業務遂行、財務会計能力(USGAAP)、法務的知識、説明資料作りのﾃﾞｰﾀ加工に必要なOffice製品(Excel,PowerPoint等)操作、各種ｼｽﾃﾑ等のIT関係の操作

・海外又は国内での外資系企業での経理・財務部門管理職（決算とりまとめ等業務だけではなく、各部署から上がってくる営業情報を数値化し、会社全体の収益や営業利益等をわかりやすく経営者・株主等に説明するような業務経験)

・TOEIC 900点以上相当の英語力（点数は目安）



【歓迎スキル・経験】

・海外又は国内での外資系企業での経営企画業務

・USCPA



【求める人物像】

求める人材としては下記の能力が高いこと

❶論理的思考能力(報告は、明確な根拠に基づき合理的にそのﾃﾞｰﾀや数字から判断した自分の意見を説明できる）

❷高いｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力(調整役やﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾘｰﾀﾞｰになることも多いため、周囲を巻き込んで業務を推進できる）

❸他へのｻｰﾋﾞｽ精神能力(経営企画の仕事は、各部署に対して助言するｺﾝｻﾙ的な側面もあるが、実際に手を動かしたり、各部署に出向いて、結果が出るまで一緒にやっていく等、他部署から頼りにされ、うまく周りを巻き込んでいくことができる→人間的な魅力があり、人望が厚い人）



【部署構成】CFO1名、管理職2名、スタッフ4名以上

【年収】職制（管理職レベル）900万－1,000万※経験スキルにより決定

【勤務形態/時間】9：00-18：00

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担当者名：