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【无经验可】数字营销领域咨询顾问

400 〜 850 万円

  • 株式会社Media Theater
  • 勤務地: 東京
  • 日本語レベル:ビジネスレベル │実務経験:未経験
  • 正社員
  • 未経験
  • 海外からの応募
掲載期間:2019/10/05~2020/04/02

仕事概要

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、専門サービス)/コンサルタント
業種 人材、教育、コンサル、専門サービス/ コンサルティング
雇用形態 正社員
ポジションレベル 能力・経験次第
募集人数 5名
希望入社時期 -
必須語学力

日本語 (ネイティブレベル)

活かせる語学
勤務時間 フルタイム
福利厚生・休暇 工作时间:星期:
工作时间:10:00~19:00(休息1个小时)
弹性工作制:主要工作时间为10:00~16:30
休息日:双休、节假日
假期:暑假、年末年初

薪资:应届生:20万~ 中途:30~70万(根据经验商谈) ※经理级别的招聘个别商谈
加薪:1年1次(12月)
奖金:1年1次(6月)
交通费全额报销
社会保险完善

服装自由,不用西装笔挺正襟危坐(只有拜访客户时需要穿正装)
办公室里常备各种饮料零食,还可以提出申请购买你想要的饮料零食
可以申请购买书籍、漫画,在公司里也可以看你喜欢的漫画
ビザ取得支援 公司申请就职签证、提供初期生活帮助(寻找住所等)。 除了公司里的日本员工以外,也有中国员工可以提供帮助。
外国人従業員 2

仕事詳細

※应聘时请记述自我评价
※日语:必须母语水平

株式会社Media Theater 是什么?
我们是从事数字营销领域的咨询公司。
我们致力于支援企业客户的新事业开发、针对企业客户的营销课题,提供从咨询到实行的统合解决方案。
我们以日本东京和美国硅谷为支点,灵活运用海外信息网,为多数日本国内外上市企业提供商务方面的支援服务。

在Media Theater,我们不过问之前是否有咨询经验,
我们只追求“一边快乐地思考,享受思考的乐趣,一边实现自我及组织的成长“。
如果你也是这样的人,我们等待你的加入!

【主要工作内容】
用户行为调查:通过消费者调查挖掘出用户的隐性需求
数字营销:分析网站访问数据,为网站提供改善方案并实行方案
新事业开发:针对新事业,提供从企划到实行的支援服务

我们需要的人才特质:
喜欢思考新事物、执行,并且成长欲望强烈
了解企业客户服务基本知识
会Office的基本操作

我们还有完善的培训制度。除了刚进公司时的培训以外,我们在1年中每周都会有“Case Study”学习会、“成为更专业的咨询“读书会等,公司努力创造一个让每个人都能学习、成长的环境。

面接について

招聘流程 1. 线上面试 2. 半天实习~内定

連絡先

日本東京東京都文京区本郷3-21-8 ケイアイビル6F 地図



担当者名:Hori Saori

【无经验可】数字营销领域咨询顾问

株式会社Media Theater

400 〜 850 万円

会社概要

株式会社Media Theater【无经验可】数字营销领域咨询顾问 株式会社Media Theater【无经验可】数字营销领域咨询顾问

株式会社Media Theater

人材、教育、コンサル、専門サービス /コンサルティング

【面白い産業にプロフェッショナルとしてかかわる】
デジタルの世界は今やあらゆる産業を変え、巻き起こる新規事業と世界のパワーシフトが、企業に変革の加速を求めます。
しかし、本当に有意義にデジタルを使い、新しく活力のある新規事業を生み出すノウハウを確立し、加速することに成功している企業はまだまだほんの一部です。

Media Theaterは、そんな「新しいチャレンジを楽しむ」集団であり、同じくチャレンジを楽しめる人たちと仕事をしていくための場(ユニット)です。

【まだまだ小さな組織の弊社が、大手企業に選ばれている理由】
メインの事業は大きくわけて2つあり、両者に明確な理由があります。

①新規事業開発コンサルティング
【先端技術をもつシリコンバレーとのコラボ】
現代では、日々新しいビジネスモデルが誕生し、一般的に考えられるビジネスモデルは既に実践されています。

そこで弊社は、
『20年以上シリコンバレーの最前線で戦い続け、人脈・ナレッジを豊富に持つスタッフ』で構成したシリコンバレー支社との連携により、
日々新しいビジネスモデルと、その成功要因リサーチ・新規事業の種となり養分となるナレッジを蓄積しています。

世界を視野に入れた観点をもつことによって、
国内の競合も知らない「優良な新ビジネスモデル」を練ることができるのです。

②デジタル事業コンサルティング
【アートや感覚ではなく、徹底的にサイエンスにこだわる】
課題の抽出や顧客のインサイトなど、
これまでのファームやツールが避けてきた、『定量・定性の両方からの「広く・深い分析」』に真正面から取り組み、
科学的に数字を挙げるアプローチを行います。

且つ、少数精鋭のため、スピード感を重視してPDCAを回すことも、取引企業にリピートをしてもらえる理由の一つだと思っています。

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