仕事概要
| 職種 | 専門職（コンサルタント、金融、不動産、専門サービス）／コンサルタント |
|---|---|
| 業種 | 人材、教育、コンサル、専門サービス／ 人材紹介、求人広告 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジションレベル | 能力・経験次第 |
| 募集人数 | 3名 |
| 希望入社時期 | 即日～1ヶ月以内 |
| 必須語学力 |
日本語 （ビジネスレベル） 中国語 （ビジネスレベル） |
| 活かせる語学 | 広東語、 英語、 ベトナム語、 韓国語、 |
| 勤務時間 | フルタイム |
| 福利厚生・休暇 | ■健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 ■産前産後休暇制度 ■フレックスタイム制度 ■確定拠出年金（401K） ■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務・テレワーク制度 ■リファラル採用制度（報奨金あり） ■社内表彰制度 ■社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ） ■社内部活動制度 ■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度 ■資格取得支援制度 ■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与 |
| ビザ取得支援 | あり |
| 外国人従業員 | 15名 |
仕事詳細
ハイキャリア人材向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントのグローバル人材担当としてご活躍を頂きます。
＜具体的業務内容＞
新規の企業開拓
既存企業への深耕営業
（各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得）
企業への人材提案・要件定義
要件に適した人材のサーチ
転職希望者との面談
面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど
＜特徴＞
外資・グローバル企業へミドル層人材を得意とする。
具体的には、年収600万円以上の候補者を対象。
ＩＴ企業、製造業を中心としたマネジメント層
役員、部長、課長クラス以上 のスペシャリスト層
（エンジニア・研究職）の候補者5 万名以上の接触 実績、毎年数百件の決定実績を保有。
多くの求人・求職者を集めた「デジタルマッチング」ではなく、
企業様より頂いた求人に対しスクラッチで人材をサーチする手法を取っている為、
精度の高い人材提供を得意とする。
担当する求人・人材ともに専門性が高く、高い習熟が必要な領域に対して、
「人材紹介未経験」から3週間で戦力化を実現する独自の教育プログラムを提供します。
面接について
書類選考⇒面接複数回＋適性検査⇒内定 （Web面接積極実施）
連絡先
人材紹介コンサルタント職グローバル担当
株式会社フェローシップ
300 〜 600 万円
掲載終了
