仕事概要
| 職種 | 専門職（コンサルタント、金融、不動産、専門サービス）／コンサルタント |
|---|---|
| 業種 | 電気、電子、機械／ 機械、設備、プラント |
| 雇用形態 | 未分類 |
| ポジションレベル | その他 |
| 募集人数 | 1名 |
| 希望入社時期 | - |
| 必須語学力 |
英語 （日常会話レベル） 日本語 （流暢に話せるレベル） |
| 活かせる語学 | - |
| 勤務時間 | その他 |
| 福利厚生・休暇 | |
| ビザ取得支援 | - |
| 外国人従業員 | - |
仕事詳細
Company Overview
100年以上の歴史を持つ総合機械メーカー
Job Description
■募集の背景
＜半導体市場を主戦場とするメーカーの経営管理。海外事業の強化を経理として支援でき
る人材を募集＞
事業の成長を支援、時には主導できる経理人材を必要としており、組織として知見・専門性
を強化したく人材を募集します。
特に海外事業の拡大を喫緊の課題としており、海外駐在など異文化での経験を有する人材
であればなお良いです。
■配属部門のミッション
①事業部長直下のスタッフ部門。会計(管理・財務会計共）の専門性とコミュニケーション
スキルを活用し、事業部の経営管理を補佐する。
②予算編成と月次・四半期決算を通じて業績を管理。実務部門に効果的に働きかけて組織を
動かし、損益予算の達成を支援する。
③内部統制とコンプライアンスの本質を理解し、業務の効果性を損なうことなく、不正を未
然に防ぐ仕組を維持・構築する。
職務内容
■入社後に任せる業務
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
・原価計算、決算業務
・部門費管理
・固定資産管理
・内部統制（J-SOX）業務
他部門との調整・折衝の機会が極めて多く、相手は、入社間もない社員から部課長職級と多
岐にわたります。
棚卸資産の管理を通じて生産管理と調達、製品のコスト構造にも関心をもって、業務を進め
ていただきたいと考えています。
欧米圏の事業拡大を推し進めており、今後、競争環境の把握や競合他社の財務分析などで英
語を用いる機会が増えると考えています。
Requirements
■要件
【経験】
・業績管理業務(原価計算・予算編成等)経験 3 年以上
・財務会計・リスク管理の観点からの社内各部門に対する経理指導
【知識・専門性】
・簿記知識（日本商工会議所簿記検定 2 級程度）
・管理会計の専門性
【使用ツール、資格】
【会計システム】SAP
【英語】TOEIC600 点以上(抵抗がなければ、日常会話レベルでも応募可能！)
【知識・専門性】論理的思考力
Additional Job Information
入社直後：経理の立場から業績管理として海外事業の成長を支援。海外取引に関わる業務経験を通じて、企業財務と法務、国際税務など、工場経理の周辺領域の知識を習得していただきます。
知識習得後は、業務を通じて活動と成果、その因果関係を数字で捉え、的確に表現できる人材に成長していただきたいと考えています。
将来は、適性と成長度合を考慮の上、業績管理と予算編成、決算に責任を持つ管理課長を任せたいと考えています。
5 年後以降：グループの財務経理社員として、メカトロニクス事業部内は勿論、
他の事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約 5 年毎のローテーションによりキャリア形成していただきます。
面接について
