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Recruiting Manager

800 〜 1300 万円

  • RGFタレントソリューションズ株式会社
  • 勤務地: 東京
  • 日本語レベル:流暢に話せるレベル │実務経験:未分類
  • 掲載終了
掲載期間:2020/03/16~2020/09/12

仕事概要

職種 管理部門系(人事、財務、法務、広報)/人事、総務
業種 医療/ その他医療
雇用形態 未分類
ポジションレベル その他
募集人数 1名
希望入社時期 -
必須語学力

日本語 (流暢に話せるレベル)

英語 (ビジネスレベル)

活かせる語学 -
勤務時間 その他
福利厚生・休暇
ビザ取得支援 -
外国人従業員 -

仕事詳細

Company Overview
World's leading pharmaceutical company

Job Description
1. Develop sourcing strategy, in line with the company / business strategy

 ・Strategic sourcing strategy for BI Japan is put in place
 ・Designed strategy is in accordance with organizational needs/strategy and policies
 ・Designed strategy is in accordance with BI global recruiting strategy
 ・Effectiveness of strategy is reviewed, analysed and revised as necessary to attract best in class talent at the right tim

 ・Quality, quantity and speed of hire are met with the target (KPI) to be defined separately
 ・Design and implement the recruiting activities for acquiring best in class mid careers as well as new grads
 ・Manage contracts and relationship with recruiting agencies so that they can quickly introduce BI the best talent while managing cost
 ・Provided recruiting guidance and advices are regarded as helpful by the internal customers
 ・Plan, develop and provide the trainings for the hiring managers to help them understand their expected role and behaviours as well as BI recruitment standard
 ・Recruiting experience of BI Japan is regarded satisfactory from the both hiring managers and candidates
 ・Design and implement internship programs for new grads candidates
 ・Recruiting status is managed and reported to internal stakeholders regularly as well as upon requested

Requirements
・ On-boarding and induction trainings are designed and implemented for the new hires to help them smoothly integrated into BI organization
・ On-boarding and induction trainings are regarded as satisfactory from the both hiring managers and new hires

 ・Competitive recruiting budget is planned, maintained and managed
 ・Explore new method, systems and tools for better efficiency
 ・Budget and spent status are reported to internal stakeholders regularly as well as upon requested

 ・Workforce plan related to recruiting activities is competitively designed
 ・Direct, consult and manage RPO vendors so that they can provide services effectively and efficiently
 ・Contingency workers are well managed and supported

面接について

連絡先

日本東京 地図



担当者名:

Recruiting Manager

RGFタレントソリューションズ株式会社

800 〜 1300 万円

掲載終了

会社概要

RGFタレントソリューションズ株式会社 Recruiting Manager RGFタレントソリューションズ株式会社 Recruiting Manager

RGFタレントソリューションズ株式会社

人材、教育、コンサル、専門サービス /人材紹介、求人広告

RGF Professional Recruitment Japanは、日本最大規模の人材総合サービスカンパニー リクルートの海外展開ブランドにおける人材紹介部門の日本拠点です。日本国内でビジネスを展開する外資系企業並びにグローバル企業様を中心に、幅広いレベルのバイリンガル人材をご紹介しています。リクルートブランドとアジアの主要都市を網羅するRGFのネットワークを活かし、転職を希望される方、クライアント企業様双方にとって最適なサービスをご提供いたします。



RGF Professional Recruitment Japanの事業領域

RGF Professional Recruitment Japanはジュニアレベルからマネジメントレベルを中心に、すべての業種、職種の案件を取り扱っています。また、8,000,000を超える業界屈指の人材データベースから、大手外資系企業、グローバル企業に対して業界トップレベルの人材をご紹介することが可能です。

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark tower 6階
(+81)3-6422-4400

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