仕事概要
| 職種 | 専門職（コンサルタント、金融、不動産、専門サービス）／コンサルタント |
|---|---|
| 業種 | 電気、電子、機械／ 総合電機、電気 |
| 雇用形態 | 未分類 |
| ポジションレベル | その他 |
| 募集人数 | 1名 |
| 希望入社時期 | - |
| 必須語学力 |
日本語 （流暢に話せるレベル） 英語 （ビジネスレベル） |
| 活かせる語学 | - |
| 勤務時間 | その他 |
| 福利厚生・休暇 | |
| ビザ取得支援 | - |
| 外国人従業員 | - |
仕事詳細
Company Overview
◤Head of Japan accounting◢ 最高益更新中の電子部品メーカーでキャリアアップしませんか？＜脱炭素関連ビジネス／本社地区の経理＞
■当社について
当社は15カ国に34のグループ会社を抱える電子部品メーカーです。
当社のコイル部品・モジュール製品は、電気自動車や太陽光発電装置など幅広い用途に使われています。
脱炭素のメガトレンドを捉えて事業は成長期にあり、2023年12月期には2期連続での最高益を更新し、
新株発行による資金調達も完了しました。
■募集の背景
当ポジションは、グループの本社機能を有する日本地区の会計税務ガバナンス強化と生産性の向上を推進する責任者として、企業価値向上に伴走いただける方をお迎えします。
日本の会計（会社法）、税法の要求事項に対応しつつ、グループでのポリシー（IFRS）に沿った月次・四半期・年次のレポーティング、日本地域における会計ポリシーのアップデート、その他経営管理の視点からの改善等を進めていただくことを期待しています。
CFO組織にはグローバルで約140名が所属しており、大きく財務会計・経営管理・財務/ IRに分かれています。財務会計は、グループ財務諸表開示を行うチームの旗振りのもと、大きく、中華圏、米州、欧州、さらにアジアパシフィック地域の個社経理チームに分かれています。アジアパシフィック地域の個社経理チームのなかに、日本地区の経理チームが所属しています。連結決算や有価証券報告書の作成等は別チームが行っており、適宜連携しながら業務を行うこととなります。グループ全体でのチーム連携を重視しており、国内出張のほか海外出張の機会もあります。
Job Description
■想定する主な業務
・会計論点の整理、会計監査人への会計事象の説明
・税務全般の統括（グループ通算制度対応、BEPS2.0対応等）
・原価計算プロセスの改善
・経理オペレーションの生産性向上に向けた各種施策
・経理メンバーのピープルマネジメント
■配属先情報
Japan accounting, Financial Reporting & Disclosure
Requirements
【必須（MUST）】
・5年以上の会計・税務関連の経験
・日本基準(J-GAAP)、税法に関する全般的な知識（簿記1級相当を想定していますが資格の有無は問いません）
・英語スキル(特にReading / Writing)
・チームに対してポジティブなマインドで貢献する意欲
【歓迎（WANT）】
・日本地域の経理組織（外資系を含む）を自律的にマネジメントしたことのある経験
・製造業での経理経験
・IFRS或いは他国の会計基準に関する知識
Additional Job Information
■ポジションの魅力
グローバル企業の本社にて、全社レベルでの視点を持ち合わせた日本地区の経理責任者としての役割を期待しています。
グローバル経理責任者との距離が近いため、機動性をもって各種会計施策を実行に移せることが本ポジションの魅力です。また、グローバル経理を統括するチーム（グローバル経理責任者直轄）は、他社で豊富な経験を積んできた多様なメンバー（公認会計士資格保有者を含む）で構成されており、事実とロジックを重視しながらフェアに議論をする風通しの良い組織です。
■その他の魅力
⚫︎コイルの用途は非常に幅広く、脱炭素 / 電動化のメガトレンドに乗り成長産業となっています。
⚫︎HKとTokyoにFinance/Tax/Treasuryの本社機能があります。
⚫︎日本企業として第一号となる指名委員会等設置会社です。
■入社直後の業務内容/入社後1-3年の業務想定
ご入社後は東京にて日本地区の個社経理オペレーションをお任せします。その後はご経験やご関心を踏まえながら、グループ会計課題等にも取り組んでいただくことを期待しています。
面接について
