プライバシーポリシー

■個人情報保護方針
•上海艾杰飞人力資源有限公司は、情報誌、インターネット、モバイル、さらにはイベントやカウンターサービスなど多様なメディアを活用し、人生、生活のさまざまなシーンにおいて、企業や個人の「まだ、ここにない、出会い。」の場を提供しています。当社では事業運営上多くのお客様や従業者の個人情報を取扱うこととなるため、当社倫理綱領に基づいて本方針を定め、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

方針1. 個人情報の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱います。また、目的外利用を行なわないための措置を講じます。

方針2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。

方針3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。

方針4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩、滅失、毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。

方針5. 個人情報の取扱いにあたっては、その情報を提供した本人が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。

方針6. 個人情報保護に関する法令を遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、継続的な見直しを行い遵守します。

方針7. 個人情報保護に関する苦情及び相談に対応する窓口を設けて、適切に対応するよう努めます。

上海艾杰飞人力資源有限公司

■個人情報の取扱について
•上海艾杰飞人力資源有限公司(以下「RGF」といいます)は、Japanese-jobs.com(ジャパニーズジョブズドットコム(http://jp.japanese-jobs.com/ja)、及びjapanese-jobsに関連する各国サブドメインサイト(以下「本サイト」といいます)をご利用になる方(以下 「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

◆個人情報
個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、生年月日、身分証明書番号、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該ユーザーを 識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも 個人情報に含まれます。

◆個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
A.ユーザーの個人認証及びユーザー向け本サービスの提供
B.本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配信・送付
C.ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
D.属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供
E.本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング
F.キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
G.本サービスに関するご意見、お問い合わせ、クチコミ投稿内容の確認・回答
なお、本サービスにおける「スカウトサービス」では、本サービス利用企業および本サービスが提携する転職エージェントに対し登録情報を公開します。

◆個人情報提供の任意性
本サービスの各サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けられない場合があります。

◆個人情報の第三者への提供
RGFは、原則として、ユーザーご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先、提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た 場合に限り提供します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。

A.ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
B.国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザーご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
C.裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
D.ユーザーご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
E.法令により開示または提供が許容されている場合
F.合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

◆第三者提供に関する免責事項
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、RGFは何らの責任を負いません。

A.ユーザー自らが本サービスの機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
B.本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
C.本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、ユーザーより個人情報が提供され、またそれが利用された場合
D.ユーザーご本人以外がユーザー個人を識別できる情報(ID、パスワード等)を入手した場合

◆個人情報処理の外部委託
RGFは、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個人情報の取扱いについてはRGFが責任を負います。

◆統計処理されたデータの利用
RGFは、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、RGFは何ら制限なく利用することができるものとします。

◆個人情報の変更等
原則としてユーザー本人に限り、「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止(以下「個人情報の変更等」といいます)を求めることができるものとします。具体的な方法については下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。ただし、以下の場合は個人情報の変更等に応じないことがあります。

A.ユーザー本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合
B.本サービスの適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
C.他の法令に違反することとなる場合

なお、当該個人情報の変更等に多額の費用を要する場合、その他の、個人情報の変更等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、個人情報の変更等に応じないことがあります。

◆個人情報の正確性
RGFは、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、ユーザーが責任を負うものとします。

◆機微な個人情報の取得制限
RGFは、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、ユーザーが自ら提供した場合は、この限りではありません。
A.思想、信条及び宗教に関する事項
B.人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県又は省市区に関する情報を除く)、身体、精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
C.勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
D.集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
E.保健医療及び性生活

◆個人情報の管理について
RGFは、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切なセキュリティ対策の実施に努めています。個人情報は、一般の利用者がアクセスできない安全な環境下に保管しています。上記にもかかわらず、インターネットにおいて絶対的に完全なセキュリティ対策が存在しないことをご了承ください。

◆本人確認について
RGFは、各Webサービスへの会員登録や会員がサービスを利用する場合、個人情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、生年月日、身分証明書番号、メールアドレス、会員番号、パスワードなど)により、本人であることを確認します。
ただし、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、RGFは責任を負いません。

◆属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について
◇属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等(以下「行動履歴等」といいます)のうちCookie等について
当社は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用します。また、CookieやJavaScript等の技術を利用して、ご提供いただいた情報のうち、年齢や性別、職業、居住地域など個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や端末情報、本サービスサイト内におけるユーザーの行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)およびスマートフォン等利用時の、ユーザーの承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります。ただし、Cookie及び行動履歴等には個人情報は一切含まれません。

◇行動履歴等のうち以下の場合のアクセスログ等について
当社はユーザーがログインして本サービスを利用した場合には、個人を特定したうえで、当該ログイン以前からの行動履歴等を用いて、広告・コンテンツ等の配信・表示および本サービスの提供をする場合があります。こちらの広告等の配信停止については、下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。

◆個人情報管理お問い合わせ先
上海艾杰飞人力資源有限公司 担当窓口:info@japanese-jobs.com

◆プライバシーポリシーの変更
RGFは、法令等の定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。

その他

■免責事項
•本サービスに送信する、もしくは送信しようとしている個人情報は、ご自身でも厳重に管理してください。ご自身のPC端末や、その他保有している場所からの情報漏洩に関しては、RGFのプライバシーステートメントは、その効力を発揮することが出来ません。
■外部へのリンク
•当サイトは他のウェブサイトへのリンクを含んでいます。リンク先のサイトにおける個人情報の扱いについては、リンク先サイトのプライバシー・ポリシーを必ず読んでください。
■プライバシーステートメントの更新
•RFGのプライバシーステートメントはプライバシーの考え方の全部または一部を改訂することがあります。変更がある場合には、必ず本サービスのページ上においてお知らせします。