Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | IT, Truyền thông, Internet/ Dịch vụ truyền thông |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A leading internet giant
Job Description
Mainly hiring new graduates and mid-career hires, as a member of the acquisition team, is responsible for planning recruitment strategies and maximizing the recruitment of applicants by utilizing each channel (direct recruiting, referrals, agents). We will handle everything from designing requirements with departments, planning recruitment strategies, selecting channels, and communicating with applicants. We hope that you will improve not only the execution but also the design and operation improvement in the future for a few years.
Requirements
Required abilities/experience
New graduate and mid-career work experience 3 years or more (those who have experience of consistently handling from strategy planning to execution)
Desirable abilities/experience
Internet industry experience, engineer recruitment experience
Additional Job Information
Location - central Tokyo
Salary - negotiable
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
TA
RGF HR Agent
600 〜 900 ten thousand JPY