Tìm kiếm công việc

  • Chọn khu vực

    LớnChọn khu vực

    Nhật Bản

    Chọn khu vực bên trong

  • Chọn công việc

    Chọn công việc

Đăng tin tuyển dụng

  1. Trang việc làm dành cho Ứng viên biết tiếng Nhật
  2. Khác Tìm việc bằng
  3. [Hiring for Human Resources Executive] New Opening Hotel in Yokohama

[Hiring for Human Resources Executive] New Opening Hotel in Yokohama

Lương thỏa thuận/ Không công khai

  • Sakuragicho Hospitality KK.
  • Địa điểm làm việc: Khác
  • Trình độ tiếng Nhật:Thành thạo │Kinh nghiệm làm việc:Từ 5 năm đến dưới 10 năm

New Hotel in Yokohama, 3 mins walk to 2 stations

  • Nhân viên chính thức
  • Từ 5 năm đến dưới 10 năm
  • Ứng tuyển từ nước ngoài
  • Kết thúc đăng
Thời gian đăng lên:2021/01/21~2021/07/20

Tóm tắt công việc

Nghề Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ
Ngành Ngành khác/ Ngành khác
Hình thái tuyển dụng Nhân viên chính thức
Chức vụ Cấp tổ trưởng/quản lý/nhóm trưởng
Số lượng tuyển dụng 1 người
Ngày muốn vào làm As soon as possible or 1 month's notice
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết

Tiếng Nhật (Tiếng mẹ đẻ)

Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh)

Ngôn ngữ có thể sử dụng
Thời gian làm việc Toàn thời gian
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế Paid Holiday
Sick leave
five-days work week
Hỗ trợ xin visa -
Nhân viên người nước ngoài -

Chi tiết công việc

-Provide full spectrum of Human Resource functions to the department and business units.
-Develop and administer sourcing strategies for identifying and recruiting potential new hires.
-Responsible for end-to-end recruitment process including posting of advertisements to onboarding of new employees.
-Perform a full range of Human Resource & Administrator duties including management of leave and performance and working with vendors for processing of monthly payroll process, final payment and taxation matters.
-Responsible for company event arrangement.
-Identify and drive the communication and sharing of best practices across functions to facilitate continuous improvement.
-Support line managers in forecasting and planning their talent pipeline requirements in line with the function/business strategy.
-Act as a liaison between the line and Human Resource to ensure that Human Resource services are aligned with business needs.
-Contact point for employee relations issues, assess situation and provide expert advice and coaching to business units and/or employees.
-Understand employee opinions and anticipate their needs and concerns.
-Work closely with head office to build organization & people capabilities.
-Maintain a knowledge of progressive HR practices and key trends.
-Performing any other ad-hoc projects and duties as and when required.

-Minimum Diploma or Degree in Human Resource Management, Business Administration & related discipline
-Minimum work experience of 5 years in Human Resources; ideally in hospitality industry.
-Professional business proficient in English & Japanese, verbal and written.
-Resourceful and self-driven with high degree of professional integrity.
-Possess good knowledge and experience in talent attraction and acquisition, labour law, training and development, compensation and benefits.
-Possess strong people management skills.
-Possess positive work attitude and a keen learner with a “can-do” mind set.
-Independent and able to multi-task in a fast-paced environment to meet tight deadlines.

Về cuộc phỏng vấn

Virtual interview or Face to Face interview, may require several rounds of interview

Địa chỉ liên lạc

Nhật BảnKhác6-90-1, Onoecho, Naka-Ku, Yokohama, Japan 231-0015 Bản đồ

Tên người phụ trách tuyển dụng:Shanne Liong

[Hiring for Human Resources Executive] New Opening Hotel in Yokohama

Sakuragicho Hospitality KK.

Lương thỏa thuận/ Không công khai

Kết thúc đăng

Khái quát công ty

Sakuragicho Hospitality KK.[Hiring for Human Resources Executive] New Opening Hotel in Yokohama Sakuragicho Hospitality KK.[Hiring for Human Resources Executive] New Opening Hotel in Yokohama

Sakuragicho Hospitality KK.

Ngành khác /Ngành khác

We have a vision at Far East Hospitality: Home Grown, World Class - to export the distinctiveness of our Brands through the development of our People.

We are defined by our Values - Business with grace, Unity, Integrity, Loyalty and Diligence - and are always on the look out to collaborate with those who share them.

With a combined managed portfolio of more than 15,500 rooms across over 95 hotels and serviced residences in seven countries, we strive to extend our signature brand of Singapore-inspired hospitality to a new generation of mid-tier business and leisure travellers.

Join us and be part of the Singapore success story.

Xem thêm

Thông tin tuyển dụng khác từ công ty này(0Mục)

Đăng ký thành viên mới

Email hướng dẫn đăng ký sẽ được gửi đến địa chỉ email mà bạn đã nhập.

Email hướng dẫn đăng ký đã được gửi cho bạn.

views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt

Đăng ký thành viên chưa hoàn tất.

Bạn sẽ nhận được email hướng dẫn đăng ký trong vòng vài phút.
Vui lòng tiếp tục đến trang đăng ký trong vòng 24 giờ từ URL ở email