Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Logistics Management / Trade Procedures / Procurement / Buying / Store Development |
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Industry | Health Care/ Other Health Care |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Director or Above |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill | |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
Well-known Pharmaceutical Company
Job Description
・提携戦略の立案および実行
・導入・導出ライセンシング等、新規提携契約交渉および進捗管理
・契約提携先との関係性(リスク、問題、争点)の把握、契約改訂を含む各種交渉サポートおよび進捗管理
・グローバル・エリアからの評価依頼案件に対するクロスファンクショナルチーム(CFT)の評価進捗管理
・各種ネットワーキング、外部ステークホルダーとの対面情報交換等で得られたインテリジェンス情報の分析と共有
・グローバル・エリアと日本の事業開発部門間の連携状況、グローバル側の評価進捗管理
Requirements
専門スキル
・修士号以上あるいは相当する能力を科学/ビジネスの領域で有する(MBAあるいは相当する知識を有することが望ましい)
・医薬品と関連技術および業界(企業)に関する基礎知識
・製薬企業(研究開発・マーケティング・コンサルティング・新規事業開発)における5年以上の実務経験を有することが望ましい
・研究、臨床開発、製造、マーケティング、薬事、安全性、流通、物流を網羅する広範な基礎知識
・契約に関する基礎知識と契約書作成能力(英文契約書にも対応できることが望ましい)
・プロジェクト採算性分析(NPV)、各種財務評価モデリング(ROI)に関する基礎知識
・アッヴィ製品・開発品の疾患領域・製品に関する知識
・英語コミュニケーション能力(TOEIC850点以上かつ無理なくビジネス英会話できることが望ましい)
一般スキル
・問題解決力
・情報収集・分析力
・状況/情勢判断力
・論理的思考力
・アクティブリスニング(積極的傾聴)マインド
・One AbbVieとして/All for one AbbVie
・賢明かつ確実な判断/Decide Smart and Sure
・迅速性と責任感/Agile and Accountable
・明確に、そして勇敢に/Clear and Courageous
・可能性の実現/Make Possibilities Real
Additional Job Information
If interested, please contact RGF Hr consultant Gabriel Elmaleh at:
D: +81-3-4400-2616 | M: +81-(0)80-6532-2202
g-elmaleh@rgf-hragent.jp
About interview
Liaison
Business Development Manager
RGF HR Agent
1300 〜 1400 ten thousand JPY