Job summary
| Job category | Professional (Consulting / Finance / Real Estate / Professional Services)／Consulting |
|---|---|
| Industry | IT / Communications / Internet／ General / IT Services |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） English （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
外資系大手コンサルティングファーム
Job Description
同社のBPO部門は、社内で最も高い成長を遂げているビジネスのひとつであり、世界各地の10万人ものスタッフと共にグローバルで600社以上のお客様に向けてBPOビジネスを展開しています。豊富な業務知識、および自動化／アナリティクスを駆使したビジネスプロセスの最適化を進めており、これにより、迅速なイノベーションを実現し、収益拡大やコスト削減等のビジネス目標を達成することを目指しています。
その対象領域は多岐に亘り、従来のメインスコープであった間接業務に加え、調達等のサプライチェーンやデジタルマーケティングなど、経営・ビジネスに直結する領域も多く含まれます。ビジネス課題に対して改革の道筋を描き、RPA・AIなどの最新のテクノロジーを活用したビジネスプロセス視点からの具体的な改革提案を行い、変革のリーダーとしてプロジェクトを推進・実行する役割を担っていただきます。
本ポジション：Solution Architect
お客さまにとって最適なソリューション（具体的提案）を、グローバル専門家と協業しながら策定し、クライアントや社内のステークホルダーとの調整・交渉を通じて、契約締結までの一翼を担うポジションです。長期に亘る契約の成否を握る最終責任を負うのがこのポジションです。
Requirements
【必須要件】
下記いずれかの経験を要する方
・ビジネスコンサルタントとしてのご経験
・業務改革（特にシェアドサービス関連）等の経験3年以上
・国内オンサイト／ニアショア、海外オフショアBPSの営業、移管、運用管理の経験 3年以上
・トランジッション経験1年以上、もしくはデリバリ経験1年以上、海外事業立ち上げの経験1年以上
【歓迎要件】
・経理・財務、人事、購買、総務のいずれかの領域におけるBPSの提案経験、専門的知識
・日本語／英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・仮説構築力、問題解決力
・コミュニケーション能力
・交渉、調整力
・チャレンジすることを楽しめる方
About interview
Liaison
BPO Solution Architect
RGF HR Agent
500 〜 1800 ten thousand JPY
