Job summary
Job category | Professional (Consulting / Finance / Real Estate / Professional Services)/Consulting |
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Industry | Finance/ Bank |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Business) Japanese (Fluent) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
大手外資系コンサルティングファーム
同社コンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がる同社のネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。
Job Description
官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供する業務です。
当サービスは、セキュリティアセスメント、セキュリティコンサルティング、セキュリティマネジメント、インシデントレスポンスの4つの要素で構成されています。
弊グループののグローバルネットワークを活用し、先進的で高品質なサービスを提供します。
また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。
[主な職務内容]
(1) セキュリティアセスメント
- ITセキュリティ戦略・ガバナンス評価
- サイバーセキュリティ対策の有効性評価
- サイバーセキュリティベンチマーキング
(2) セキュリティコンサルティング
- セキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定
- SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)構築支援
- CSIRT(インシデントレスポンス態勢)構築支援
- ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
- 各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援
(3) セキュリティマネジメント
- SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)運用支援
- CSIRT(インシデントレスポンス態勢)運用支援
- グローバルの最新動向の調査・レポート作成
(4) インシデントレスポンス
- セキュリティインシデント発生時の調査支援
- デジタルフォレンジックの実施
- インシデントレスポンス訓練支援
Requirements
◆ 求める経験
【Associate/Senior Associate】 ※以下のいずれか
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIer/ハードウェアベンダー/ソフトウェアベンダー/ネットワーク事業者等でのマネジメントの実務経験
【Manager以上】
・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer/ハードウェアベンダー/ソフトウェアベンダー/ネットワーク事業者等でのSEとしての実務経験
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験
・クライアントリレーション管理経験
・提案・営業経験
◆ あればプラスとなる要件
・英語力(TOEIC800点以上)
Additional Job Information
【労働条件】
給与:月給制/業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回/
※600万円〜2000万円up
諸手当:時間外手当、通勤手当、出張手当等
勤務時間:フレックスタイム制/標準労働時間1日7時間/コアタイム 10:45~15:45
休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
教育研修:コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、社内英語研修)
福利厚生:各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
キャリアパス:Open Entry Program
(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
About interview
Liaison
Cyber Security Consultant
RGF HR Agent
600 〜 1000 ten thousand JPY