Job summary
Job category | Professional (Consulting / Finance / Real Estate / Professional Services)/Consulting |
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Industry | Human Resources / Education / Consulting / Professional Services/ Other Human Resources / Education / Consulting / Professional Services |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Director or Above |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill | |
Foreign language competence | - |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
The Company 企業
グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートする企業です。
The Role 職務内容
【役割と責任】
IPBRサービスのプロフェッショナルとして、クライアントのニーズや環境に応じてサービスを企画、提案、提供する。(代表例は下記参照)
■情報セキュリティ関連サービス
- 情報セキュリティ管理態勢の整備・高度化
- ISMS認証関連
- 海外拠点への情報セキュリティの展開
- 情報セキュリティ関連規程類整備
- 情報セキュリティ監査
- 情報セキュリティ教育 等
■プライバシー関連サービス
- 個人情報管理態勢の整備・高度化
- プライバシーマーク認証関連
- 個人情報関連規程整備
- 個人情報に係る監査
- 個人情報教育
- マイナンバー制度対応
- 個人情報保護法改正対応 等
■事業継続管理関連サービス
- 事業継続管理態勢整備
- 事業継続計画策定
- 事業継続訓練 等
■システム監査サービス
- システム監査態勢整備
- システム監査計画作成・実施
- 改善計画作成 等
- プロジェクト管理/プロジェクト監査
・クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を分析・抽出し、解決に向けた戦略・ロードマップ・アクションプランを策定して提示する。
・情報セキュリティ、プライバシーその他のIPBR関連分野における最新の動向を常に把握し、マーケットに即したサービスの企画・開発を行うとともに、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
・サービスの提案・提供に必要なナレッジ・リソース・プロセスを理解し、社内外での手続きや調整、適切な体制構築を実施する。
・同時に複数のプロジェクトをマネジメントし、時間的制約の中でプロジェクト価値を最大化する。
・プロジェクトメンバーを統括・指導し、モチベーションの維持・向上とスキルアップに努め、
効率的なプロジェクト遂行と高品質な成果創出を追求するとともに、人材育成により中長期的にIPBRのサービスレベル向上に寄与する。
Minimum Qualifications 必要なスキル・経験
【必要要件】
・IPBR分野における実務上の経験を一定期間以上有すること(シニアマネージャーは10年以上、マネージャーは7年以上。)
・情報セキュリティ分野における専門的資格を一つ以上有すること(CISAは必須。CISSP、CISM、情報セキュリティスペシャリストなど。ただし、これらに限定しない。)
・セキュリティ業界のベストプラクティスやフレームワーク(ISO27001/27002、JISQ15001、PCIDSS、情報セキュリティに関する政府統一基準、NISTなど)に関する十分な知識を有すること
・IT分野における知識を有すること
・プロジェクトマネジメント分野における実務上の経験を一定期間以上有すること
(シニアマネージャーは5年以上、マネージャーは3年以上。)
・組織の管理職やチームリーダー、またはこれらに相当する役割における、実務上の経験一定期間以上有すること(シニアマネージャーは3年以上、マネージャーは1年以上。)
【歓迎要件】
・情報セキュリティ等に係る政府調達案件の実務経験
・政府の情報セキュリティ等、IPBR関連の各種委員会等への参加実績
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント資格(PMP)
・セキュリティソリューション、ソフトウェア、サービスなどの導入経験
・セキュリティ監査、セキュリティ診断などの実務経験
・システム開発、ITインフラ構築、セキュリティ設計や実装、ペネトレーションテストなどの実務経験・セキュリティ監査、セキュリティ診断などの実務経験
・システム開発、ITインフラ構築、セキュリティ設計や実装、ペネトレーションテストなどの実務経験
About interview
Liaison
Senior Manager||シニアマネージャー マネージャー(IPBR)
RGF HR Agent
400 〜 1000 ten thousand JPY