クラウドアプリケーションコンサルタント

Company Overview
外資系大手コンサルティングファーム

Job Description
1．会計領域（FEP）コンサルタント
・経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール （例：組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス）の設定
・横串での管理を実現するためのコード体系の統一 （例： 品目・仕入先・得意先・勘定科目）
・SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援
・標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援
・クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援

2．人事領域（HCM）コンサルタント
・人材情報の管理レベルや管理項目（ローカル限定、グループ／グローバル共通）、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計
・管理モデルの標準化／テンプレート化に向けた実行計画の策定
・既存ERPやローカルシステムとの連携（IDM系や給与系）、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画及び実行を通じ、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報・基盤との統合実現
・SaaSサービス（SuccessFactors, Workday, Oracle HCM cloud, ADP等）の活用によるグローバル／グループ人事のIT化の早期実現

3． ServiceNowコンサルタント
・企業のIT部門（人事・カスタマーサービス・経理・オペレーション・セキュリティ）が抱える様々な悩みに対し課題・論点を整理しプロセスを統合・自動化するための実行計画の策定と推進
・SaaSサービス活用によりグループ・グローバル企業へのプラットフォーム統合を早期に実現
・社内のアウトソーシングやサービスデリバリーグループと連携し、最適な業務・運用プロセスの見直しやオペレーションの標準化を実現
・既存のシステムとの連携（SaaS、オンプレミス）及び情報の一元化に向けた業務担当者との調整を実施

4．PEGAコンサルタント
・Pegaを通じて、お客様のマーケティング／会計／人事領域の業務改革を推進
・システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当

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