Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Human Resources / General Affairs |
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Industry | IT / Communications / Internet/ Internet Services |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Japanese (Fluent) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
当社はデジタルデザインテクノロジーに特化したコンサルティング事業です。20年以上の歴史を持ち、あらゆる企業が顧客にデジタルベースでサービスを提供するDXが進む昨今で、デジタルデザインを世界中のビジネスに提供しています。プロダクトデザイン、デジタルブランディング、UX・UIデザインといった包括的なソリューションをグローバルなスケールで提供しています。
Job Description
職務内容 - The Position:
事業の急拡大、例年の成長に伴い、組織の拡大と成長を戦略的な採用の面から支える中途採用担当のニーズが急速に生まれております。国内外の事業の戦略に寄り添い、社内の豊富なリソースを活用し、多種な最先端の職種において業界トップレベルのタレントの獲得にお勤めいただきます。
業務内容 - Duties
採用業務全般
・中途・新卒採用戦略の立案・推進
・新卒・中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで)
・海外支社の採用活動フォーローアップ
・候補者マネジメント
・人事評価運営
*実務はご経歴・ご志向次第で決定されます
Requirements
必要なスキル・経験 - Required Skills and Experience:
・事業会社もしくは人材紹介会社での採用業務経験の経験
Additional Job Information
求人の特徴- Selling points:
• Attractive Working conditions - 魅力的な労働条件
• International environment - 国際的な環境
• Great company culture - 素晴らしい社風
• Strong career opportunities - キャリアアップのチャンス
• International company - 国際的な企業
• International opportunities - 国際的に活躍するチャンス有
About interview
Liaison
Talent Acquisition||採用
RGF HR Agent
400 〜 600 ten thousand JPY