GA at Head Quarters

Company Overview
クライアント企業の車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の急速な普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される、スピードとダイナミズム溢れる業界です。中でもクライアント企業は日系自動車メーカーの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績と品質・安全性を保持しており、その資産を活かして現在グローバルな事業拡大を急ピッチで進めています。具体的には、日本では茨城県に新工場を建設中のほか、米国・英国・フランス・スペイン・中国など、合計8つの新工場を順次立ち上げていきます。現在立上中の工場がフル稼働した場合だけでも、数年後のビジネス規模が数兆円になる可能性を秘めています。

Job Description
■配属予定部署
人事総務部　総務課

■組織構成：
総務課（本社）：4名

■業務内容
＜主な業務＞
・庶務業務全般
・EHS関連業務（本社分のみ）
・BCPの策定・運用
・輸出管理業務

■総務課のミッション
・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く。
・ファシリティマネジメントに関するサービスを効率的・効果的に提供し、従業員が実力を発揮できる職場環境づくりを推進する。
・接続可能な企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上する。

■業務の魅力・やりがい
従業員や訪問者含め快適な生活基盤を、総務の専門スキルで会社全体を支えていただく重要なポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。
流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです。

Requirements
応募資格
＜必須要件＞
・何らかの総務業務の経験　※目安5年以上のご経験
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・TOEIC600点以上
└英語を使用し資料作成可能な方

＜求める人物像＞
・何事にも前向きの取り組める方
・多様な方と円滑にコミュニケーションをとれる方
└社内社外とのコミュニケーションが多く発生します。

Additional Job Information
■雇用形態：　
無期正社員

■試用期間：　
なし

■昇給：　
年1回

■賞与：　
年2回（6月・12月）

■休日休暇：　
労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日121日）
※※有給休暇 : 20日／年（4/1入社の場合）入社日当日に規定日数を付与

■各種手当
・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給）
・寮、社宅：なし（茨城工場については検討中）
・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給）
家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）
・家族手当：なし
※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万）

■社会保険：　
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入

■定年：　
60歳（70歳まで再雇用制度あり）

■退職金制度：　
あり（確定拠出年金）

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Name of person in charge of hiring：