仕事概要
| 職種 | 管理部門系（人事、財務、法務、広報）／人事、総務 |
|---|---|
| 業種 | IT、通信、インターネット／ 通信サービス |
| 雇用形態 | 未分類 |
| ポジションレベル | その他 |
| 募集人数 | 1名 |
| 希望入社時期 | - |
| 必須語学力 |
英語 （ビジネスレベル） 日本語 （流暢に話せるレベル） |
| 活かせる語学 | - |
| 勤務時間 | その他 |
| 福利厚生・休暇 | |
| ビザ取得支援 | - |
| 外国人従業員 | - |
仕事詳細
Company Overview
A world famous Fin Tech company.
「お金、決済、商いの未来を創造する」とのミッションのもと、キャッシュレスを実現するモバイルにおける金融プラットフォームを提供しています。2012年に会社設立し、2015年にスマホ決済サービスの提供を開始。その後、全国のコンビニ、ファストフード、タクシー、百貨店をはじめ、多岐にわたる業種・業態の加盟店への導入が拡大しています。
Job Description
採用担当として主にダイレクトリクルーティング（Wantedly、LinkedIn、Event開催等）を通じて当社にマッチする人材を採用していただきます。
転職顕在層または潜在層へのアプローチをして、弊社が必要とするプロフェッショナル人材の採用をお願いします。
既存の手法にとらわれず、新しい手法にもチャレンジし、オリジナルな採用手法を確立することを期待しています。
- ダイレクトリクルーティング（Wantedly、LinkedIn、Event開催等）を通じた採用企画〜実行
- 上記に伴う各進捗管理、採用計画に対する到達度管理など数値管理とレポーティング業務
- マーケットリサーチ、競合分析やマネージメント向け報告資料作成のサポート
- 採用ブランディングの戦略立案・実行のサポート（採用SNS運用も含む）
Requirements
Internal recruiting experiences.
IT engineer experiences are preferred.
3年以上の社会人経験
人事職の経験
結果へのコミットメント力
英語の読み書き、コミュニケーション
Additional Job Information
Please contact to Yoko Itoh.
面接について
連絡先
Inhouse Recruiter
RGFタレントソリューションズ株式会社
400 〜 600 万円
