仕事概要
職種 | 管理部門系(人事、財務、法務、広報)/人事、総務 |
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業種 | 人材、教育、コンサル、専門サービス/ アウトソーシング会社、BPO会社 |
雇用形態 | 未分類 |
ポジションレベル | その他 |
募集人数 | 1名 |
希望入社時期 | - |
必須語学力 |
日本語 (流暢に話せるレベル) 英語 (ビジネスレベル) |
活かせる語学 | - |
勤務時間 | その他 |
福利厚生・休暇 | |
ビザ取得支援 | - |
外国人従業員 | - |
仕事詳細
Company Overview
世界的有名ホテルを運営する大手企業です。
Job Description
・入社時トレーニング(新卒・中途)およびフォローアップ研修
・各種トレーニングの計画及び実行、効果検証
(現場とのスケジュール調整を含む)
・各部門におけるトレーニングプランの見直しの補佐、及び提言
・各部門のトレーニングニーズの吸い上げ及びコーディネート
・インターンシップ生の受け入れ、および修了時の面談、等
Requirements
・トレーニング、人材育成分野における管理職経験 必須(業界不問)
・人の成長に貢献する意欲がある方
・既成概念に捉われず柔軟に発想できる方
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)堪能な方
・丁寧な日本語を話すことが出来、ビジネス文書が正しく書ける方
・日常会話レベルの英語力必須(外国籍スタッフとのコミュニケーションやEメールなど、意思疎通が可能なレベル)
・PPT等を用いた、視覚的な訴求力のある資料作成を得意とされている方
Additional Job Information
※業務の一環として、人事部内の人材採用、労務管理の各チームと密接な連携が必要となりますので、
過去・現在において採用・労務の実務経験のある方を歓迎します。
※また、以下の業界での経験者を歓迎いたします。
・ホスピタリティビジネス、BtoCビジネス(ホテル・ウェディング・海外ラグジュアリーブランドなど)
面接について
連絡先
L&D Manager
RGFタレントソリューションズ株式会社
550 〜 750 万円