仕事概要
| 職種 | 管理部門系（人事、財務、法務、広報）／人事、総務 |
|---|---|
| 業種 | 人材、教育、コンサル、専門サービス／ アウトソーシング会社、BPO会社 |
| 雇用形態 | 未分類 |
| ポジションレベル | その他 |
| 募集人数 | 1名 |
| 希望入社時期 | - |
| 必須語学力 |
日本語 （流暢に話せるレベル） 英語 （ビジネスレベル） |
| 活かせる語学 | - |
| 勤務時間 | その他 |
| 福利厚生・休暇 | |
| ビザ取得支援 | - |
| 外国人従業員 | - |
仕事詳細
Company Overview
Global IT Giant
Job Description
今回の募集は社員の入社時トレーニング（新卒、中途）及びフォローアップ研修の計画及び実行、その効果検証が主たる職務になり、特にUSのトレーニング担当チームとの
定期的なコミュニケーションを通じ、最新のラーニングコンテンツやプログラムをタイムリーにキャッチアップし、日本のマーケットに合ったローカライズして実施することも職務になります。
また、既存社員向けの各種トレーニングプランの見直しも行い、今後の成長戦略を支える人材を内部から意図的・計画的に育成する仕組みやトレーニングプログラムの構築もリードして
いただきます。
そのためには、弊社を取り巻くビジネス環境の変化、戦略目標を理解し、既存の枠組みや手法にとらわれることなく人材開発領域におけるイノベーションを起こしていただける方をお迎えしたいと
考えています。
Requirements
・リーダーシップ、自己管理能力、ペースの速い職場環境への適応力
・社内ステークホルダー、US本社トレーニングマネージャーと協調しながら、業務を進めることができる
・優れたサービススキル、プロフェッショナルな態度、柔軟性、変革に対する適応力
・プロジェクトマネージメントスキル
面接について
連絡先
Training Specialist
RGFタレントソリューションズ株式会社
500 〜 670 万円
