Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Consumer Goods／ Apparel / Accessories |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
English （Business） Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
日本発グローバルファッションブランド
Job Description
給与・社会保険チームの一員として、給与計算・社会保険事務・その他の人事手続き業務のいずれかをご担当いただきます。決められた業務を行うだけではなく、効率化・自動化などの業務改革、上流域にある人事制度の変更に伴う仕組みつくりや運用（現場である店舗、本部ともに）構築にも取り組んでいただきます。また、チームメンバーの中心的役割として、チームマネジメントや、チームを超えて人事部全体のインフラ整備にも活躍いただくことにも期待いたします。
将来のキャリアとしても給与・社会保険業務のみならず、東京本部、有明オフィスや海外での人事各部門でのキャリアアップを目指すことも可能です。ご自身の成長、可能性を更に広げていきたい方にとっても積極的にチャレンジできる環境です。
Requirements
【必要な知識/経験/能力】
■人事関連業務、給与計算業務、社会保険業務、人事給与システム担当業務のいずれかの
ご経験がある方のいずれかのご経験がある方
＜以下の経験がある方は尚可＞
・チームマネジメント経験
・人事領域での制度企画および実行の経験
・給与、勤怠システムの導入経験
・業務設計、フロー構築の経験
About interview
Liaison
C&B Specialist/給与・社会保険業務担当
RGF HR Agent
400 〜 600 ten thousand JPY
