Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Human Resources / Education / Consulting / Professional Services／ Consulting |
| Employment type | Permanent |
| Position level | Depends on ability / experience |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Business） |
| Foreign language competence | English、 |
| Working hours | Full Time |
| Welfares / Leave systems | 作签证：提供工作签证，资质优秀者可由公司顾问协助办理高度人才签证。 2.保险制度：各种保险制度完备（雇用保险、労災保险、健康保险、厚生年金）。 3.灵活午休：午休时间灵活，可自行调节午休时间。 4.培训机制：培训机制完备，相关资格证取得支援。 5.假期制度：假期制度灵活，包括澳洲圣诞休假、中国春节休假、日本夏季休假、日本年末年始休假以及婚丧休假。 |
| Assistance in visa application | 就労ビザを提供 |
| Number of foreign employees | 16 |
Work details
作职责：
■ 协助建立、完善公司法律管理体系，控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险，并提出防范建议，提供有效的解决方案
■ 根据公司的运营模式，独立/协助设计法律架构，建立风险防控、合规审查流程，拟定相应法律文件，为公司业务高效运营持续提供法律支持
■ 独立/协助参与公司重要商务谈判，为公司重大经营管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险预测
■ 协助建立公司金融合规体系
■ 协助建立高效的外部沟通机制，独立/协助执行与各金融机关的洽谈、沟通
■ 独立/协助外聘律师处理公司涉及的各类诉讼纠纷，维护公司合法权益
■ 独立/协助起草、修订、审核公司各部门的商务合同、函件等法律文件
■ 独立/协助完成对公司员工的法律讲解和培训工作
■ 领导交代的其他法律工作
任职要求：
【职位要求】
■ 日本法学专业硕士及以上学历，有司法类的执照优先考虑
■ 日语准商务水平以上
■ 有日本金融领域2年以上
■ 公司法务经验2年以上
■ 有出色的沟通协调能力，各类法律事务的逻辑判断和分析能力，有良好的语言表达及法律文书写作能力
■ 有责任心，工作严谨、细致，有良好的抗压能力和团队合作精神
■ 有丰富的诉讼经验，能独立/协助完成公司部分诉讼案件；日本工作经验优先
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