Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Consumer Goods／ Apparel / Accessories |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
English （Fluent） Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
世界をリードするジャパニーズファッションブランドです。
Job Description
1)グローバル人事制度の企画設計（給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等）
・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計いただきます
・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます
2) 人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング
・各国の人事・部門と協業し、新たな人事制度の運用設計および体制構築を実施いただきます
・新たな人事制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます
Requirements
・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
About interview
Liaison
Global HR Planning/グローバル人事制度設計
RGF HR Agent
600 〜 2000 ten thousand JPY
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