Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Human Resources / Education / Consulting / Professional Services／ Outsourcing Company / BPO Company |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
中堅・中小企業にソリューション提供をするIT企業です
Job Description
その方の能力に応じ、労務もしくは採用業務を中心に人事業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通りです。
勤怠管理
入退社管理
給与計算
社会保険手続き
福利厚生関連
採用（新卒・中途）
教育研修関連 等
Requirements
【必須】
・人事実務経験1年以上。シェアードサービス会社、アウトソーシング会社、社労士事務所等の業界出身者も応募可能です。
・人事業務に意欲のある方。
【歓迎】
・給与社保などの労務関連の実務経験。
■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
【必須】
・コミュニケーション能力
About interview
Liaison
人事担当
RGF HR Agent
350 〜 500 ten thousand JPY
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