Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Advertising / Mass Media／ Advertising / PR / Events |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
海外展開等の急成長フェーズ、デジタルマーケティングを提供する一部上場日本企業です
Job Description
採用担当
Requirements
【必須（MUST）のスキル】
・IT、WEB 領域における事業会社のリクルーター実務 3 年以上
・エンジニアとの柔軟なコミュニケーション能力
Additional Job Information
▶採用ポジションの理解、募集戦略の企画
担当部門と密にコミュニケーションを図り、ビジネス状況や社員構成を考えながら、
採用すべきポジション・時期を検討。また JD 作成から入社に至るまでの
ストラテジーの立案・実行
▶ダイレクトソーシング
ターゲットの検索、ターゲットリスト作成、スカウト配信等の実施
▶自社イベント運営
自社開催イベント/meet up 等の企画・運営オペレーション改善
▶ATS・各種承認フロー・ツールなど必要に応じて効率化を実施
About interview
Liaison
Recruiter
RGF HR Agent
400 〜 650 ten thousand JPY
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