Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
|---|---|
| Industry | Consumer Services／ Restaurant / Hotel |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） English （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
世界的に有名な飲食系リテール企業
Job Description
【業務内容】
以下の業務を中心としたビジネス法務全般
① 契約の作成・レビュー（出店契約、各種取引契約、機密保持契約等多岐にわたる）
② 各種法律相談、会社の活動に伴う法的問題の検討
③ 各種プロジェクト、施策の法的審査・サポート
④ 知的財産関連業務（商品名、広告資材確認等）
⑤ 紛争、訴訟関連業務
⑥ 会社印を押印する書面の審査
※ ご経験にあわせて、ご担当いただく業務の幅を決定いたします。
Requirements
【求める経験】
・事業会社または法律事務所におけるビジネス法務（契約書・契約関連書類のレビューおよび作成、法律相談）のご経験をお持ちの方
・上記と同等の法的素養をお持ちの方
・法科大学院卒の方尚可
・ビジネスでの英語の使用経験をお持ちの方尚可
【求める知識、スキル、能力】
・民法、借地借家法、下請法、知的財産関連法等のスターバックスの事業活動に深くかかわる法律の基本的知識、かつ当該法律をビジネスに当てはめ検討・解釈できる力
・論理的思考力
・専門的事項をわかりやすく説明する表現力、文章力
・個人情報保護法、労働法、景品表示法、資金決済法、会社法の知識・知見をお持ちの方尚可
Additional Job Information
※募集要項の条件に加えて、
・弁護士資格保有者
・企業法務経験３年以上 の方は管理職レベルで選考致します。
About interview
Liaison
Legal and Compliance staff, Paralegal
RGF HR Agent
400 〜 600 ten thousand JPY
