Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Human Resources / General Affairs |
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Industry | Human Resources / Education / Consulting / Professional Services/ Consulting |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Japanese (Fluent) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
人事労務のアウトソーシングを手がけ、アジア・パシフィック地域で最大外資系アウトソーシング企業
Job Description
クライアント企業から月初にデータを取得
期限まで月中に処理を完了させる。
クライアントの人事部・経理部の方が主なお仕事相手。
電話やメールでやり取りしつつ業務を進む。
以下の内、希望やご経験に応じた職務を担当いただきます
・給与計算( 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など)
・社会保険事務(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の手続き)
・システム導入
Requirements
◆給与計算の実務経験をお持ちの方
◆社会保険事務の実務経験をお持ちの方
◆勤怠給与システム導入の実務経験をお持ちの方
※上記業務のご経験が浅くても、福利厚生業務を担当されてきた方も是非ご応募ください。
※学歴は不問です。
※Excel(vlookupやpivot等)が得意な方は歓迎です。
※英語でのメールや電話対応もあるため、「英語が得意」「英語力を活かして働きたい」という方も歓迎いたします!
Additional Job Information
入社後、社内システムの使い方など、業務を進めるための必要な部分を学習。
その後、先輩のサポート業務を通じてOJTへ。
アウトソーシングならではの業務に慣れながら、一人立ちを目指。
・日本でグローバルな業務に挑戦
外資系のクライアントが中心で、世界的企業の知識と専門性を身につけられます。
また、英語に自信があると、英語でのメール・電話対応なども担当し、語学力成長可能です。
*英語が話せなくても問題ありません。
About interview
Liaison
Payroll Team Leader
RGF HR Agent
350 〜 600 ten thousand JPY