Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Electrical Equipment / Electronics / Machinery／ Automobiles / Automobile Parts |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
Global electronics manufacturer
Job Description
＜人事制度の企画・運用＞
・社員の働き方に関わる制度の企画・運用
・健康管理体制の構築、産業医、衛生委員会運営、休職者管理、復職プログラム、ストレスチェック
Requirements
・人事業務（領域は問わず※採用のみの経験の方は対象外）の経験、またはコンサルティング会社で、複数の顧客の人事課題解決に取り組んだ方
・社会人経験5年以上
・エクセル、パワーポイントに関する一定のスキル
【歓迎条件】 ※or条件
・人事業務を幅広く経験されている方
About interview
Liaison
HR Planning Manager
RGF HR Agent
700 〜 1000 ten thousand JPY
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