Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Electrical Equipment / Electronics / Machinery／ Machinery / Equipment / Plants |
| Employment type | Permanent |
| Position level | Staff / Member |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | なるべく早め |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | English、 |
| Working hours | Full Time |
| Welfares / Leave systems | 健康保険、社会保険、雇用保険、労災保険 |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
<業務内容＞
総務・人事労務業務全般。
主に給与計算と労務管理、社会保険に関する手続き全般。
＜募集要項とその理由＞
①ビジネスレベルの英語力
→上司はシンガポール在住のシンガポール人で、コミュニケーションの言語は英語となります。その他、韓国、台湾オフィスとの連絡もすべて英語、システムの画面も英語となります。
②日本の人事業務、特に給与計算と社会保険関連の手続きに精通している方
→社員からの、給与その他社会保険等の手続きに関する問い合わせ応対をして頂きますが、不明な点は関連省庁等に問い合わせて頂くため、人事業務に関する専門性が問われます。また韓国、台湾の給与計算もご担当頂きますが、システム入力のみでそれぞれの国の人事制度や法律知識は不要です。社員数はそれぞれ、韓国オフィスが7名、台湾オフィスが5名です。
③人事システムの利用経験がある方
→ADPというシステムを利用しており、同システムの経験者はアドバンテージですが、同システム以外でも人事システム（主に給与計算）を使ったことがある方を希望します。
④セルフスターター、自己管理力がある方
→上司はシンガポール在住となります。ご自身で時間や日々の業務を管理し、実行していただく必要があります。
＜会社概要＞
弊社はアメリカに本社があり、船のエンジンやボイラー等のメンテナンス、テクニカルサービスを
提供している会社で、グローバルに展開しております。その中で、シンガポールがアジア太平洋エリアの地域統括拠点となっており、日本オフィスは18名ですが、APEC全体で138名、シンガポールは78名在籍しています。
About interview
一次・二次面接はシンガポールオフィスとビデオ面接 三次面接は日本オフィスにて対面面接
Liaison
総務・人事労務業務全般（外資・小規模オフィス）
Drew Marine Japan G.K
400 〜 500 ten thousand JPY
