Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Advertising / Mass Media／ Advertising / PR / Events |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
国内有名就活企業
Job Description
採用責任者として、中途採用・新卒採用の戦略立案と実行、また入オンボーディングまで採用業務の全て。
・新卒/中途採用・採用戦略立案、効果検証
・中途採用（総合職・Tech）推進
・採用広報推進
・採用エージェント管理
・採用媒体選定やスカウトサービスの選定
・採用活動全般の進捗管理
・入社後オンボーディングプランの設計、運用
Requirements
【必須】
・採用業務経験、または人材紹介会社で業務経験２年以上
・採用面接を行い、合否を決めていた経験
【歓迎】
・エンジニア採用経験
・人材業界営業経験
・ヘッドハンターの経験
Additional Job Information
【休日休暇】
完全週休二日制（土曜 ／ 日曜 ／ 祝日）
年間休日 121日以上
夏期休暇3日間／年末年始休暇
慶弔休暇 ／ 記念日休暇
有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与（最大14日間付与）
入社初年度は入社月によって付与日数変動
【その他制度】
リモート勤務制度
副業制度（※要事前申請）
About interview
Liaison
TA Team Leader
RGF HR Agent
500 〜 900 ten thousand JPY
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