Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Human Resources / Education / Consulting / Professional Services／ Outsourcing Company / BPO Company |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） English （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
A leading IT company
Job Description
人事部 オペレーション＆プロジェクトチームのマネージャーとしてご活躍いただける方（プレイングマネージャー）
経営層と意思の疎通を図りつつ、関係各位と綿密に連携し、主に以下の業務をご担当いただきます。
１. 制度設計及び運用、改定、社内規程類改定管理
２. 勤怠管理・給与・社保等のアウトソーシング管理
３. 労務対応
４. 人事考課管理
５. HRDX推進
Requirements
不問、人事関連の資格を有していれば尚可
・労働基準法をはじめとする法規の知識
・人事労務領域の業務経験
・人事面、事業面での戦略設計やインプリメンテーションに携わった経験
Additional Job Information
東京
About interview
Liaison
HR Operations Manager
RGF HR Agent
700 〜 800 ten thousand JPY
Close
