Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | IT / Communications / Internet／ General / IT Services |
| Employment type | Permanent |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | Chinese、 |
| Working hours | Full Time |
| Welfares / Leave systems | ■完全週休2日（土日祝休み） ■年末年始/夏季休暇 ■産前産後休暇/育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇/慶弔休暇/介護休暇 ■有給休暇10日～20日 ■各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備） ■見舞金・弔慰金規程 ■社員向け優待・割引、健康支援制度あり ■資格取得奨励制度（受験料全額負担、資格手当あり） ■リーダー手当制度あり ■従業員持株会加入可（所定条件あり） |
| Assistance in visa application | あり |
| Number of foreign employees | ８３ |
Work details
人事関連業務
■採用（新卒・中途採用業務のサポート)
■一般（人員情報管理、入退職手続き、外国人ビザ申請／更新サポート、健康診断管理）
総務関連業務
■備品・資産管理
■郵送物の対応
■社内行事の運用など
入職後の流れ：
備品・資産管理や人員情報管理などの基本的な業務から始めて、慣れてきたら入退職手続き、採用業務運用などの基本的な人事業務を担当します。
ご経験やご希望に沿ってお任せする業務を決定いたします。
About interview
Liaison
人事総務
トリオシステムズ株式会社
Negotiable / Unpublished
Close
