General Affairs manager

Company Overview
・急成長中のVertical SaaS企業である当社の事業成長を支えるポジションであり、経営陣と近い距離で企業成長に伴走できます。
・コーポレート本部は、約15名のメンバーが所属し、今後拡大していきます。
・裁量も大きく、さらに加速する当社の事業成長を支える重要なポジションです。将来的には本部長を目指していただくことを想定しております。

Job Description
■ポジションについて
総務法務のマネージャー候補として、組織全体のマネジメントをお任せします。具体的には、戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担って頂きます。


【業務内容】
・取締役会事務局
・株式事務（従業員持株会、ストックオプション・新株発行等の株式実務）
・戦略法務（法務担当執行役員と連携しながら進めていただきます）
・契約法務（契約審査）
・商事法務（株主総会運営、取締役会の準備運営、文書管理(規程の制改廃、契約書の管理)）
・労務管理
・オフィス管理
・その他、総務、労務、法務に関連する業務

Requirements
・総務（労務含む）・法務部門のいずれもを関するマネジメント経験3年以上（実務経験も必須）
・ITを活用した業務効率化を達成した経験
・当社の事業への強い興味関心とMission、Identityへの共感
・中長期のビジョン実現に向けてPDCAを回しながら組織を成長させてきた経験
・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力

■求める人物像
・他部門・経営者及び他社とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・成果と生産性にこだわり、業務をやり遂げることができる方チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方
・数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方。
・新しいチャレンジを楽しめる方
・キャッチアップが早い方
・貢献マインドや課題解決力のある方

Additional Job Information
【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
※半休、時間有休での取得可能
■生理休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇（産前産後、介護等）


役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン
健康診断
インフルエンザ予防接種

【待遇】
昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

JapanTokyo Map

Name of person in charge of hiring：