Senior Manager, Thought Leader Liaison (TLL), Neurology BU

Company Overview
アレクシオンは、生命を脅かす重篤で効果的な治療選択肢がほとんどない希少疾患を抱える患者さんに革新的な治療薬を提供することを使命とした会社です。
アレクシオンは日本の患者さんの力になれるように日本でも事業を展開しています。患者さんに対する私達の取り組みの推進力となるのは、超希少疾患を抱える患者さんとそのご家族のニーズを理解し、そのニーズを満たそうという鍛錬と熱意です。たとえば、疾患教育プログラムでは医師への啓発を進め、超希少疾患にありがちな、安全で有効な治療薬があるにもかかわらず診断が数年遅れてしまうという状況がなくなるよう活動しています。疾患の知識や認知度を高めることによって、生命を脅かす重篤な疾患の診断と治療が向上し、ひいては患者さんの転帰を向上させられるようにアレクシオンは医学界を支援しています。

Job Description
ソートリーダーリエゾン（TLL）は、事業本部内の重要なフィールドベースの役職であり、担当疾患領域と製品のアドボカシープログラムを主導します。TLLは、事業本部と関連部門の戦略的パートナーであり、担当疾患と製品領域に関する深い専門知識を持っています。彼らは、その領域内でアレクシオンの評判と信頼を継続的に構築するためのビジネス戦略を策定します。TLLは、アドボカシープログラムを通じて重要な分野で結果を出すことに専念し、これには、医療従事者（HCP）のエンゲージメント、主要な外部専門家（KEE）の特定、利用可能な情報と部門間の調整に基づく現在のKEEと将来のKEEとの永続的な関係構築が含まれます。TLLは、神経疾患事業本部の戦略に基づいて、KEEと協力して製品の適切な位置付けと使用を促進し、これらの戦略の広範な普及と採用を確実にするために取り組みます。これには、1対1のエンゲージメント、演者の育成、コマーシャルアドバイザリーボード、講演会関連のイニシアチブなどの活動が含まれます。 TLL は部門間のリエゾンとして、マーケティング、メディカル、セールス、その他の関連部門と緊密に連携します。さらに、TLL はセールスチームによる アレクシオンの Commercial Speaker Program (CSP) の計画と実行を一部サポートします。この役割には、強力なチーム コラボレーション スキル、高度な専門知識、バリューに基づく行動、そして継続的に成長するチーム プレーヤーになるというコミットメントが必要です。
担当いただく業務：
●主要外部専門家 (KEE) の特定（KEE の特定）
・学会での役職、ガイドライン委員会の会員、関連疾患の専門知識、出版物、臨床実践などの基準に基
づいて KEE を特定
・KEE リストを作成して維持し、マーケティング、医療、および営業チームと共有
●KEE エンゲージメント:
・会社と HCP (主に KEE) とのエンゲージメントを確立
・対象の HCP との定期的なコミュニケーションと関係構築の機会を促進し、関連情報を提供
●アドボケーターの育成:
・疾患と製品戦略を理解して、KEE を育成することでアレクシオン製品の適切な使用をサポート
・パブリケーションや処方などの行動に基づいて、KEE リストからアドボケーター候補を選定
・アドボケーターにマーケティング戦略と主要メッセージを提供し、定期的なアセスメントを実施
・アドボケーターを継続的に育成するために、1対1のミーティングやアドボケーターワークショップな
どの活動を企画・実施
●アドボカシー活動:
・育成されたアドボケーターとともに、マーケティング戦略に沿ったコアストーリーとキーメッセージ
を全国に普及
・テレビシンポジウムや座談会などのイニシアチブを計画・実行し、ターゲット医師にブランドポジシ
ョニングを効果的に波及
・HCPの認識や処方行動の変化を測定することで、アドボカシー活動のインパクトを評価
●チームコラボレーション:
・社内関係者と協力して情報を共有し、戦略を調整
・セールス、マーケティング、メディカルチームと緊密に連携して、HCPへの一貫したメッセージングとサポートを確保
●コンプライアンスとリーダーシップ:
・会社のコンプライアンスポリシーと規制要件の遵守を確保
・HCPとのエンゲージメントにおけるコンプライアンスの維持と監視
・倫理的および法的ガイドラインに従うことで、評判と法的リスクの最小化

Requirements
・学士号以上
・製薬業界での営業、マーケティング、または医療の分野で 5 年以上の経験
・医療従事者との関係構築において実績
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル
・優れたプレゼンテーション能力
・コンプライアンスと倫理基準についての理解
・チームとの協力体制および戦略的思考能力

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Name of person in charge of hiring：