Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | IT / Communications / Internet／ Communication Services |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Director or Above |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill | |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Over View:企業概要
組織内の名刺をデータベース化して共有する法人向け名刺管理サービスを展開
Job Contents:職務内容
l 新卒採用戦略の立案、実行全般、ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
l エージェントマネジメント（打合せや説明会の開催）、
l 新卒採用全体のKPI管理
Required Skills:必要なスキル・経験
l 企業人事（採用業務）または、人材業界にて企業向けに採用の提案経験が3年以上
l 営業やコンサルティングにて圧倒的な成果を出しており、未経験ながら人事に挑戦したいという方(社会人経験5年以上)
l ITベンチャーでの採用経験 ・採用コンサルティング、採用アウトソーサーでの就業経験が2年以上ある方、ヘッドハンターとしての経験が2年以上ある方（尚可）
Qualification要件・資格
l 地頭が良く、自らの頭で物事を考え、実行に移し、成果を出せる方。
l 英語ビジネスレベル尚可
About interview
Liaison
Campus Recruiter||新卒採用
RGF HR Agent
400 〜 650 ten thousand JPY
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