Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Công ty thương mại tổng hợp/ Công ty thương mại tổng hợp |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Cấp giám đốc trụ sở/điều hành kinh doanh |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết | |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Title: HR Manager
Code: DKA-JO-171107-139870
企業概要 The Company:
A leading global company specializing in manufacturing Electronic Instruments
職務内容 The Position
This position is a HR Manager for Shared Services
- Provide full range of HR functional support to businesses including: Recruitment, Compensation & Benefits, Talent Retention and development, Employee relations and HR operation compliance
- Standardize HR policies for all company entities
- Providing HR support such as orientation, terminating, communication, processing monthly payroll, HRIS data management, training & development activities
- Global and local reporting
必要なスキル・経験 Required Skills and Experience
- Solid Human Resources management is essential
- Minimum 5-10 years’ experience in a HR field with leadership skills
- Hands on capability in HR operations particularly in C&B
- HRIS Skills
- Native Japanese level with strong command of English
- Familiar with local Labor Law is essential
- M&A experience is desirable
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Manager ||人事マネージャー
RGF HR Agent
900 〜 1200 ten thousand JPY