Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | IT, Truyền thông, Internet/ Các ngành IT, Truyền thông, Internet khác |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Cấp giám đốc trụ sở/điều hành kinh doanh |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết | |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Title: Compensation & Benefits Associate
Code: JO-180116-144887
企業概要 The Company:
A large leading company in the financial sector
職務内容 The Position
The role will be primarily focus on planning appropriate and attractive salary, bonus and benefits and propose strategic and professional knowledge to management. Build first class compensation practices, providing to the corporate customer.
- Creating salary adjustment plans at the ascending / descending stage based on the internal guidelines and internal balance and propose to the HRBP
- Ensure a fair and competitive remuneration system
- Perform a remuneration survey and analyze the results
- Creating consistency with the market level and also match the expectations and requirements of the group
- To manage annual salary review and performance bonus'
- To investigate market trends and propose a fair and competitive salary increase rate
- to prepare recommendation sheets and to distribute to each section manager.
必要なスキル・経験 Required Skills and Experience
- Experience within a C&B function
- Basic knowledge on tax and social insurance
- Strong communication skills
- Data analysis ability
- Fluent in Japanese and business English ability
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Compensation & Benefits Associate || 福利厚生制度
RGF HR Agent
500 〜 750 ten thousand JPY