Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | IT, Truyền thông, Internet/ Dịch vụ Internet |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Cấp giám đốc trụ sở/điều hành kinh doanh |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết | |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Title: Senior Learning & Development Partner
Code: JO-180121-145308
企業概要 The Company:
A fast growing, global E-Commerce American Company
職務内容 The Position
This role is to provide instructional design and development and deliver high impact leadership development solutions to meet global/market functional and technical learning priorities.
Partner with the Learning and development manager to identify key leadership / professional objectives and content then evaluate to move forward to design potential solution (or to use external vendors).
In house training designing should conceptualize and deliver instructional sound, interactive and engaging solutions. (Classroom or e-learning). Partner with multimedia developers to build and deliver solutions (where needed).
Follow industry and emerging trends regarding instructional design to build and improve company's learning solutions.
必要なスキル・経験 Required Skills and Experience
- Good knowledge of learning principles, facilitation and learner-centered activities
- Knowledge of leadership development theories and frameworks
- Knowledge of personality types
- Understanding on instructional design principles and practices.
- Excellent verbal and written communication skills
- Confidence in presentation skills
- Creative, flexible and innovative course design.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Senior Learning & Development Partner
RGF HR Agent
700 〜 900 ten thousand JPY