Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | IT, Truyền thông, Internet/ Dịch vụ Internet |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Cấp giám đốc trụ sở/điều hành kinh doanh |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết | |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Title: Senior Organizational Developement Partner
Code: JO-180121-145309
企業概要 The Company:
A fast growing, global E-Commerce American Company
職務内容 The Position
This is a position responsible for being involved in various programs which are in par with the global goals and also the market in Asia Pacific.
The main activities covered as a consultative role include:
- Organizational Assessment
- Organizational Design
- Workforce Planning
- Career Development
- Talent Review and successor training
- Performance Management
- Change Management
必要なスキル・経験 Required Skills and Experience
- HR / Talent Management experience
- Understanding of Talent Assessment, Task Design and Execution
- Experience in operations across divisions and markets
- Native Japanese ability and business English
- Consulting and facilitation
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Senior Organizational Effectiveness Partner
RGF HR Agent
500 〜 700 ten thousand JPY