Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Thiết bị y tế |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Cấp giám đốc trụ sở/điều hành kinh doanh |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết | |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Title: Talent Acquisition Manager
Code: DKA-JO-180306-148671
企業概要 The Company:
A leading global company specializing healthcare
職務内容 The Position
This position is for a Talent Acquisition Manager.
This role will be involved in and responsible for attracting top talent for the Healthcare business. In addition will support Japan's strategic initiatives and also special recruiting projects.
This role will work with recruitment agencies as well as global and regional talent acquisition teams to build several projects for staffing needs.
Work with key stakeholders to and provide consultation to solve difficult hiring requirements.
必要なスキル・経験 Required Skills and Experience
Over 5 years Mid-career recruitment experience in any industry
Must speak Japanese at a Native Level and have Business level English ability
Strong communication skills with motivation.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Talent Acquisition Manager
RGF HR Agent
900 〜 1100 ten thousand JPY